3分間コーチ : 対話がひらく人と組織の未来
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3分間コーチ : 対話がひらく人と組織の未来
ディスカヴァー・トゥエンティワン, 2025.11
- タイトル読み
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3プンカン コーチ : タイワ ガ ヒラク ヒト ト ソシキ ノ ミライ
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注記
表現種別: テキスト (ncrcontent), 機器種別: 機器不用 (ncrmedia), キャリア種別: 冊子 (ncrcarrier)
責任表示の役割補記と出版者表示は奥付による
標題紙, 表紙, 背の出版者表示: Discover
参考文献: p240-243
内容説明・目次
内容説明
あなたとあなたの組織に変化をもたらす３分間のコミュニケーション。思考とは、対話することである。コーチング界をリードする第一人者が書き下ろす、かかわりの可能性とメカニズム。３分間コーチは、会社内でのコミュニケーションをさらにシンプルで意味のあるものにするための工夫です。３分という時間は、「制約」ではなく、実践と効果を両立させるための設計です。次の４つのことを頭に置いて始めてみましょう。１ 毎日３分間だけでいい。必ず「声をかける」。２ 問いは“未来志向”で。３ 評価よりも「気づき」を促す。４ 特別な場を設定しなくてもＯＫ！
目次
- 第１章 ３分間から始める
- 第２章 コーチングの基本
- 第３章 聴くことの意味
- 第４章 学び方を学ぶ
- 第５章 自己認識を深める
- 第６章 「問い」と「対話」
「BOOKデータベース」 より