アメーバ経営システム論 : 会計手続きと心理的影響メカニズムの探究
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書誌事項
アメーバ経営システム論 : 会計手続きと心理的影響メカニズムの探究
（牧誠財団研究叢書, 24）
中央経済社, 2025.12 , 中央経済グループパブリッシング(発売)
- タイトル別名
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Theory of amoeba management system : why does the accounting practice of the amoeba management system affect the psychology of organizational members?
- タイトル読み
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アメーバ ケイエイ システムロン : カイケイ テツズキ ト シンリテキ エイキョウ メカニズム ノ タンキュウ
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注記
表現種別: テキスト (ncrcontent), 機器種別: 機器不用 (ncrmedia), キャリア種別: 冊子 (ncrcarrier)
その他タイトルはジャケットによる
参考文献: p217-228
内容説明・目次
内容説明
どのように社内環境を整えれば、社員は自らモチベーションを高め、組織目標を達成しようとするのか？ケーススタディ×ポジティブ心理学から究明。
目次
- 序章 影響システムとしての管理会計
- 第１部 ＡＭＳにおける会計手続きによる影響（ＡＭＳ導入時における採算表フォーマットの形成プロセス；部門別の収益計上方法と認知的・行動的効果；労務費と就業時間の処理方法と認知的・行動的効果；仕切価格制度による収益計上方法と認知的・行動的効果；元請制度による社内売買の仕組みと認知的・行動的効果）
- 第２部 ＡＭＳの会計上の特性による心理的構成概念への影響（ＭＰＣＳの会計情報上の特性とその心理的効果；利益情報が自己効力感に及ぼす影響メカニズム；ＡＭＳ特性が集約的効力感に及ぼす影響メカニズム；ＡＭＳ継続企業と中止企業間の影響メカニズムの比較；ＡＭＳの失敗原因の探索；ＡＭＳ特性がプレゼンティズムに及ぼす影響メカニズム）
- 終章 ＡＭＳ研究の今後の課題と展望
「BOOKデータベース」 より
