共感価値の設計図 : まだ知られていない、“理念"の本当の価値とチカラ : あなたは本質が見えていますか?
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共感価値の設計図 : まだ知られていない、“理念"の本当の価値とチカラ : あなたは本質が見えていますか?
プレジデント社, 2025.12
- タイトル読み
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キョウカン カチ ノ セッケイズ : マダ シラレテ イナイ リネン ノ ホントウ ノ カチ ト チカラ : アナタ ワ ホンシツ ガ ミエテ イマスカ
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注記
表現種別: テキスト (ncrcontent), 機器種別: 機器不用 (ncrmedia), キャリア種別: 冊子 (ncrcarrier)
内容説明・目次
目次
- １ 「理念」とは、組織の“神経網”である（組織に“理念”を浸透させる。そのためには“人”の育成を；「コアバリューマッピング」で、社員を可視化して理解する ほか）
- ２ 成長する組織は、“学ぶ”リーダーがつくる（プロフェッショナルの基準は、「学ぶ姿勢」と「成長意欲」；欠如する、学ぶ姿勢を育てる“仕組み”。その構築へ ほか）
- ３ 人の“心”を動かす技術とは？（出発点は「相手を変える」ではなく、「自分が変わる」；仕事の指示を出すときに重要な、３つの要素とは？ ほか）
- ４ 成功への「やり抜く力」を養うために（努力し続け、やり抜くために必要なこと；部下育成のカギ１ 「興味」を持たせ、「挑戦」させる ほか）
「BOOKデータベース」 より
