働きがいの産業・組織心理学 : 従業員、経営者、投資家からみたサステナブル・エンゲージメント・モデル

著者

• 樋口, 知比呂 ヒグチ, トモヒロ

書誌事項

働きがいの産業・組織心理学 : 従業員、経営者、投資家からみたサステナブル・エンゲージメント・モデル

著者樋口知比呂

春風社, 2025.12

タイトル別名

働きがいの産業組織心理学 : 従業員経営者投資家からみたサステナブルエンゲージメントモデル

タイトル読み

ハタラキガイ ノ サンギョウ・ソシキ シンリガク : ジュウギョウイン、ケイエイシャ、トウシカ カラ ミタ サステナブル・エンゲージメント・モデル

注記

表現種別: テキスト (ncrcontent), 機器種別: 機器不用 (ncrmedia), キャリア種別: 冊子 (ncrcarrier)

博士学位論文『Psychological research on engagement: viewpoints of employees, executives, and investors』(立命館大学, 2024年) を翻訳し、加筆・修正を加えて改稿したもの

参考文献: p205-219

• NII書誌ID(NCID): BD14308101
• ISBN:
  • 9784868160847
• 出版国コード: ja
• タイトル言語コード: jpn
• 本文言語コード: jpn
• 出版地: 横浜
• ページ数/冊数: 224p
• 大きさ: 21cm
• 分類:
  • NDC10 : 366.94
  • NDC9 : 366.94
  • NDLC : DH311
  • NDC10 : 336.4
• 件名:
  • BSH : 産業心理学
  • BSH : テレワーク
  • NDLSH : 人事管理
  • NDLSH : 産業心理学
  • NDLSH : 在宅勤務