「弱さ」からはじめるキャリア論 : 組織によるキャリア支援の難しさ Beginning with vulnerability: rethinking careers :the double‐edged nature of organizational support

著者

書誌事項

「弱さ」からはじめるキャリア論 : 組織によるキャリア支援の難しさ = Beginning with vulnerability: rethinking careers :the double‐edged nature of organizational support

市村陽亮[著]

中央経済社, 2026.3 , 中央経済グループパブリッシング(発売)

タイトル別名

弱さからはじめるキャリア論 : 組織によるキャリア支援の難しさ

タイトル読み

「ヨワサ」 カラ ハジメル キャリアロン : ソシキ ニ ヨル キャリア シエン ノ ムズカシサ

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注記

表現種別: テキスト (ncrcontent), 機器種別: 機器不用 (ncrmedia), キャリア種別: 冊子 (ncrcarrier)

参考文献: p181-193

収録内容

  • 「弱さ」からキャリア論をはじめるために
  • キャリア論はこれまでなにを語ってきたか
  • 「弱さ」を前提としたキャリアの主体性とはなにか
  • 組織はキャリアの主体性とどのように関わるか
  • どのように実証するか
  • キャリアの責任の尺度開発
  • キャリアの責任に対する組織的支援の両価的影響の実証
  • 組織的支援の知覚とキャリアの責任の関係の日米比較
  • 問いへの答え
  • 「弱さ」からはじまる新たな問い

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