組織の体験学習とAIアプローチ : アプリシエイティブな「まなざし」と「問いかけ」で組織が変わる
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組織の体験学習とAIアプローチ : アプリシエイティブな「まなざし」と「問いかけ」で組織が変わる
福村出版, 2026.3
- タイトル別名
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組織の体験学習とAI (Appreciative Inquiry) アプローチ : アプリシエイティブな「まなざし」と「問いかけ」で組織が変わる
組織の体験学習とAIアプローチ : アプリシエイティブなまなざしと問いかけで組織が変わる
- タイトル読み
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ソシキ ノ タイケン ガクシュウ ト AI アプローチ : アプリシエイティブ ナ「マナザシ」ト「トイカケ」デ ソシキ ガ カワル
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注記
表現種別: テキスト (ncrcontent), 機器種別: 機器不用 (ncrmedia), キャリア種別: 冊子 (ncrcarrier)
引用文献: p286-288
