組織の体験学習とAIアプローチ : アプリシエイティブな「まなざし」と「問いかけ」で組織が変わる

著者

• 垣内, 芳文 カキウチ, ヨシフミ
• 津村, 俊充 ツムラ, トシミツ

書誌事項

組織の体験学習とAIアプローチ : アプリシエイティブな「まなざし」と「問いかけ」で組織が変わる

垣内芳文, 津村俊充著

福村出版, 2026.3

タイトル別名

組織の体験学習とAI (Appreciative Inquiry) アプローチ : アプリシエイティブな「まなざし」と「問いかけ」で組織が変わる

組織の体験学習とAIアプローチ : アプリシエイティブなまなざしと問いかけで組織が変わる

タイトル読み

ソシキ ノ タイケン ガクシュウ ト AI アプローチ : アプリシエイティブ ナ「マナザシ」ト「トイカケ」デ ソシキ ガ カワル

注記

表現種別: テキスト (ncrcontent), 機器種別: 機器不用 (ncrmedia), キャリア種別: 冊子 (ncrcarrier)

引用文献: p286-288

• NII書誌ID(NCID): BD18232715
• ISBN:
  • 9784571250705
• 出版国コード: ja
• タイトル言語コード: jpn
• 本文言語コード: jpn
• 出版地: 東京
• ページ数/冊数: 288p
• 大きさ: 21cm
• 分類:
  • NDC9 : 336.3
  • NDC10 : 336.3
  • NDLC : DH226
• 件名:
  • BSH : 経営組織
  • NDLSH : 経営組織