わかりやすい男女雇用機会均等法 : 赤松良子・花見忠先生に聞く
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わかりやすい男女雇用機会均等法 : 赤松良子・花見忠先生に聞く
（有斐閣リブレ, no.8）
有斐閣, 1986.3
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わかりやすい男女雇用機会均等法 : 赤松良子花見忠先生に聞く
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ワカリヤスイ ダンジョ コヨウ キカイ キントウホウ : アカマツ リョウコ・ハナミ タダシ センセイ ニ キク
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Note
聞き手: 渡辺まゆみ
Description and Table of Contents
Table of Contents
- 男女雇用機会均等法のあらまし
- 募集・採用はどうなるのか
- 採用における「均等扱い」の内容は
- 配置および昇進も男女は均等に扱われる
- 男女均等に行われる教育訓練の範囲は
- 男女異なる取扱いをしてもやむを得ない場合
- 福利厚生にはどんな問題があるか
- 定年・退職・解雇—こんな取扱いをしてはならない
- 時間外労働の規制はどうゆるめられたか
- 深夜業ができるようになったのはどの範囲か
- 生理休暇という名前は、法律上、姿を消した
- 育児休業はどのように充実されるか
- 再雇用の規定を新設
- 母性保護も拡充されている
- 母性保護以外の保護はどうなったか
- 男女差別に関する苦情はどのように解決されるか
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