人的資源管理 : 産業心理と人事・労務

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人的資源管理 : 産業心理と人事・労務

H.T.グレイアム著 ; 平野文彦訳

同文舘出版, 1987.7

Other Title

Human resources management

人的資源管理 : 産業心理と人事労務

Title Transcription

ジンテキ シゲン カンリ : サンギョウ シンリ ト ジンジ ロウム

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Note

原書第4版の翻訳

著者の肖像あり

参考文献: p430-431

Description and Table of Contents

Description

「人的資源管理」は、産業心理をはじめとして、人事管理、トレーニング、労使関係など広範囲にわたっている。本書は、「人的資源管理」について、必要不可欠なポイントをコンパクトに整理・解説した。また章末には簡単なテストをつけ、理解の度合いが自らチェックできるようにしている。

Table of Contents

  • 第１部　産業心理学の知識と原則（人間の基本的心理の理解；モティベーション；学習；個人差；面接；仕事の肉体的条件；職場における社会心理学；リーダーシップと参加；コミュニケーションと環境変化；従業員の行動を左右するその他の要因）
  • 第２部　人事管理（人事管理とは何か；要員計画；職務分析と職務明細書；募集と選抜；昇進、異動、降格、退職；辞職と解雇；労働者の移動；従業員の評価；トレーニングの原則と管理；トレーニングの方法；職務評価；賃金・給与；安全と雇用条件；人事記録と人事統計；イギリスの労使関係）

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Details

  • NCID
    BN01224417
  • ISBN
    • 4495339419
  • Country Code
    ja
  • Title Language Code
    jpn
  • Text Language Code
    jpn
  • Original Language Code
    eng
  • Place of Publication
    東京
  • Pages/Volumes
    8, 435p
  • Size
    20cm
  • Classification
  • Subject Headings
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