書誌事項

[組織開発]教科書 : その理念と実践

W・ウォーナー・バーク著 ; 吉田哲子訳

プレジデント社, 1987.9

タイトル別名

Organization development

組織開発教科書

タイトル読み

ソシキ カイハツ キョウカショ : ソノ リネン ト ジッセン

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注記

監訳: 小林薫

文献: p525〜539

内容説明・目次

内容説明

生き残り競争の正念場に立ち、いかに企業文化・組織風土の変革を図るか。アメリカ組織開発コンサルタントの第一人者が、理論と実務の全蓄積を投入した決定版、完訳成る!

目次

  • 第1部 組織開発を定義する(組織開発の発達;組織開発と変革のプロセス)
  • 第2部 組織診断の概念(システムとしての組織;規範、役割、および価値観;組織における報酬制度;パワー、リーダーシップ、およびマネジメント)
  • 第3部 組織開発の社会的技法(組織開発の実践;診断のモデルと理論;診断技法とフィードバック)
  • 第4部 介入(介入の理論とモデル;個人に焦点をあてた介入;グループ介入;グループ間の介入;大規模なシステムの変革)
  • 第5部 組織開発の研究分野(組織開発の活動を評価する;組織開発コンサルタント;ひとつの研究分野としての組織開発の展望)

「BOOKデータベース」 より

詳細情報

  • NII書誌ID(NCID)
    BN01314600
  • ISBN
    • 4833412969
  • 出版国コード
    ja
  • タイトル言語コード
    jpn
  • 本文言語コード
    jpn
  • 原本言語コード
    eng
  • 出版地
    東京
  • ページ数/冊数
    viii, 539p
  • 大きさ
    22cm
  • 分類
  • 件名
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