人本主義企業 : 変わる経営変わらぬ原理

著者

• 伊丹, 敬之 イタミ, ヒロユキ

書誌事項

人本主義企業 : 変わる経営変わらぬ原理

伊丹敬之著

筑摩書房, 1987.12

タイトル読み

ジンポン シュギ キギョウ : カワル ケイエイ カワラヌ ゲンリ

電子リソースにアクセスする 全1件

• 人本主義企業 : 変わる経営変わらぬ原理

  1987

  NDLデジタルコレクション

  限定公開

内容説明・目次

目次

• 第１章　迷える巨象（二つの波の中のビジョン喪失；転換点の危険；日本企業の成功の背後に）
• 第２章　人本主義企業システム（人本主義と資本主義；背後の企業観、人間観；きびしい競争原理）
• 第３章　人本主義はなぜいいのか（従業員主権；組織的市場）
• 第４章　人本主義で世界へ（国際化のアンビバレンスと基本理念；多民族企業とグローバル・シェアリング）
• 第５章　人本主義で新産業革命を（新産業革命の要請するもの；産業構造の変化への適応）
• 第６章　プラスα　大きく考える（なぜ「大きく考える」なのか；大きく考える経営の仕掛け）
• 第７章　坂の上の雲（アメリカ的標準の呪縛；思春期の日本経済）

「BOOKデータベース」 より

• NII書誌ID(NCID): BN01685442
• ISBN:
  • 4480854223
• 出版国コード: ja
• タイトル言語コード: jpn
• 本文言語コード: jpn
• 出版地: 東京
• ページ数/冊数: v, 222p
• 大きさ: 20cm
• 分類:
  • NDC8 : 335.21
  • NDC7 : 335.2
  • NDLC : DH1
  • LCC : HD5660.J3
• 件名:
  • BSH : 企業
  • NDLSH : 経営
  • NDLSH : 企業
  • NDLSH : 日本 -- 企業