日本型管理職層の管理
著者
書誌事項
日本型管理職層の管理
早稲田大学出版部, 1988.8
- タイトル読み
-
ニホンガタ カンリショクソウ ノ カンリ
大学図書館所蔵 全84件
  青森
  岩手
  宮城
  秋田
  山形
  福島
  茨城
  栃木
  群馬
  埼玉
  千葉
  東京
  神奈川
  新潟
  富山
  石川
  福井
  山梨
  長野
  岐阜
  静岡
  愛知
  三重
  滋賀
  京都
  大阪
  兵庫
  奈良
  和歌山
  鳥取
  島根
  岡山
  広島
  山口
  徳島
  香川
  愛媛
  高知
  福岡
  佐賀
  長崎
  熊本
  大分
  宮崎
  鹿児島
  沖縄
  韓国
  中国
  タイ
  イギリス
  ドイツ
  スイス
  フランス
  ベルギー
  オランダ
  スウェーデン
  ノルウェー
  アメリカ
この図書・雑誌をさがす
内容説明・目次
内容説明
本書は、多くの実態調査に基づいて、専門制度のかかえる問題を検討している。わが国の管理職の職務が層的に多様化し、国際化する過程の中で、その意識と行動も一様ではなくなってきている。この点については、ライン管理職、スタッフ管理職、専門職、専任職などの意識と行動を実状を通して考察している。
目次
- 1章 管理職層の意識と行動(男性管理職の意識と行動;女性管理職の意識と行動;管理職昇進に関する意識;管理職意職の国際比較)
- 2章 管理能力の評価と育成(人事考課と能力の把握;人事考課の実態と事例;ヒューマン・アセスメント研修;管理職研修と能力開発)
- 3章 資格制度と処遇制度(資格制度の沿革と実態;職能資格制度;賃金制度の変遷と事例)
- 4章 専門職制度の展望と課題(実態調査からみた動向と課題;専門職制度の事例)
- 5章 経営戦略と企業文化(経営戦略と管理職;これからの企業人と管理職;日本的経営の再構築;経営理念と企業文化)
「BOOKデータベース」 より