書誌事項

人材活性型人事考課

滝沢算織著

(複線型人事・賃金管理シリーズ, 1)

産業労働出版協会 , 産業労働調査所(発売), 1988.7

タイトル読み

ジンザイ カッセイガタ ジンジ コウカ

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注記

1991年4刷の出版社:経営書院

内容説明・目次

目次

  • 問題点摘出編(人材活性型人事考課のあり方;人事考課にまつわる諸問題)
  • 人事政策レベルの解決編(OJTとのドッキング;賃金の成果主義傾捨と育成の関係;考課制度再構築の基盤;広義の考課システム構築;評定者訓練とその限界;フィードバック面接の活用;特定職種・部門の評価期間の長期化;加点主義考課について)
  • 技術レベルの解決編(考課基準の具体化;評価根拠としての事実記録;評価の客観性を高め、多面的評価を行う制度;自己評価システムとフォーム;評価点の加重換算表;考課点の甘辛調整;人事考課規程;労働基準法改正と人事考課;評定者訓練について;面接訓練について)
  • トレーナー・マニュアル編(面接訓練トレーナー・マニュアル)

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詳細情報

  • NII書誌ID(NCID)
    BN02665316
  • ISBN
    • 4879132128
    • 4879133884
  • 出版国コード
    ja
  • タイトル言語コード
    jpn
  • 本文言語コード
    jpn
  • 出版地
    東京,東京
  • ページ数/冊数
    357p
  • 大きさ
    19cm
  • 分類
  • 件名
  • 親書誌ID
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