賃金管理 : 新時代の処遇体系

書誌事項

賃金管理 : 新時代の処遇体系

平野文彦著

(新時代の人事・労務講座, 5)

ぎょうせい, 1988.8

タイトル読み

チンギン カンリ : シンジダイ ノ ショグウ タイケイ

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内容説明・目次

内容説明

本書では、先進的で、例外的な賃金管理に目を移すことなく、一定の労使関係を踏まえた地道な賃金管理の実態を示しつつ、特に人事・労務管理の方針と賃金管理の関連を示すことに重点をおいた。

目次

  • 第1章 賃金管理の意義と課題
  • 第2章 基本給の設計と改善
  • 第3章 諸手当・賞与・退職金の管理
  • 第4章 職能資格制度による賃金管理の抜本的改善
  • 第5章 初任給と賃金水準の管理
  • 第6章 大企業の賃金制度—安定した経営体質のA社の場合
  • 第7章 ソフトウェア企業における賃金管理
  • 第8章 公務員の給与—賃金管理の原点として
  • 第9章 パートタイマーの賃金管理
  • 第10章 これからの賃金管理—高齢化と国際化への対応

「BOOKデータベース」 より

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詳細情報
  • NII書誌ID(NCID)
    BN02684809
  • ISBN
    • 4324010331
  • 出版国コード
    ja
  • タイトル言語コード
    jpn
  • 本文言語コード
    jpn
  • 出版地
    東京
  • ページ数/冊数
    180p
  • 大きさ
    22cm
  • 分類
  • 件名
  • 親書誌ID
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