営業社員の人事管理 : 新しい能力主義のすすめ方
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営業社員の人事管理 : 新しい能力主義のすすめ方
産業労働出版協会 , 産業労働調査所 (発売), 1988.9
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エイギョウ シャイン ノ ジンジ カンリ : アタラシイ ノウリョク シュギ ノ ススメカタ
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Description and Table of Contents
Description
本書は、営業社員（外勤社員）の人事管理のあり方をとりまとめたものである。時間管理、賃金管理はもちろんのこと、業務管理、配置管理、昇進管理、人事考課、さらには退職管理なども含め、人事管理のすべての側面をとり上げて、詳しく解説した。また、実務上の便宣を考え、できるだけ具体的に記述することに重点を置いた。このため、例えば、時間管理についていえば「みなし労働時間制」に関する労使協定のモデル例を示した。また、業務管理については、「営業日誌」「営業週報」などの様式もいくつか紹介してある。
Table of Contents
- 第１章 営業社員の時間管理
- 第２章 営業社員の業務管理
- 第３章 営業社員の配置管理
- 第４章 営業社員の昇進管理
- 第５章 営業社員の賃金管理
- 第６章 営業社員の報奨金制度
- 第７章 営業社員の人事考課
- 第８章 営業社員の退職管理
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