リストラクチャリングの人材・組織戦略 : 躍進企業12社のケーススタディ
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リストラクチャリングの人材・組織戦略 : 躍進企業12社のケーススタディ
日刊工業新聞社, 1989.1
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リストラクチャリング ノ ジンザイ ソシキ センリャク : ヤクシン キギョウ 12シャ ノ ケース スタディ
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Kochi University of Technology.Library
336||I72000243675,
336||I72000243683, 336||I72000243691, 336||I7200024368, 336||I7200024369 -
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付:参考文献
Description and Table of Contents
Description
本書では、新規事業開発とリストラクチャリングに積極的な１２社のケーススタディを行い、今後のわが国企業のリストラクチャリング、新規事業への進出とその際の人材戦略、組織戦略の方向性を示そうとした。
Table of Contents
- 新規事業開発・リストラクチャリングと人材戦略
- ミネベア株式会社—グローバル化と企業買収による成長戦略
- ミサワホーム株式会社—１０年先の住宅をめざして
- 住友信託銀行—金融自由化に対応した人材調達戦略
- キッコーマン株式会社—食品から健康産業へ
- 清水建設株式会社—高度な生活環境の創造をめざして
- キリンビール株式会社—企業革新への挑戦
- 株式会社リクルート—絶えざる多角化と企業戦略
- 東京瓦斯株式会社—アーバン・ライフ・クリエーターに変身中
- 新日本製鉄株式会社—変身できるか、新日鉄
- 天生水産株式会社—素人的発想による魚屋からの脱却
- 株式会社西日本流体技研—通信建設から流体技術へ
- 野田市電子株式会社—下請け型＝小判鮫型の事業展開
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