雇用制
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雇用制
（日本労務学会経営労働双書, . 日本労務管理史||ニホン ロウム カンリシ ; 1）
中央経済社, 1988.12
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コヨウセイ
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注記
監修: 島袋嘉昌, 三戸公, 津田真澂
内容説明・目次
内容説明
終身雇用慣行問題の論議、雇用形態の多様化が終身雇用慣行、日本的労務管理に与える影響、雇用構造の変化、製造業を中心とした雇用調整の実態と背景、戦後４０年間の労働時間、企業福祉、定年制など、日本の雇用を特徴づけてきた基礎的諸条件を分担して、それぞれの視点から論じている。
目次
- 総論 終身雇用慣行論への問題提起
- 序章 終身雇用慣行
- 第２章 雇用構造
- 第３章 雇用形態—就業構造の変化と雇用形態の多様化
- 第４章 雇用調整
- 第５章 労働時間
- 第６章 企業福祉
- 第７章 定年制
- 終章 終身雇用の慣行
「BOOKデータベース」 より
