書誌事項

アメリカ組織人教育

アンソニー・P・カーネベル, ハロルド・ゴールドスタイン著 ; 坂井正廣, 吉田優治共訳

白桃書房, 1989.1

タイトル別名

Employee training : its changing role and an analysis of new data

タイトル読み

アメリカ ソシキジン キョウイク

大学図書館所蔵 件 / 76

この図書・雑誌をさがす

注記

参考文献: p116-119

内容説明・目次

内容説明

本訳書出版の目的は、これまでわが国の企業内教育に大きな影響を及ぼしてきたものの、その実態があまり理解されてこなかったアメリカの企業内教育の全体像を把握することにある。

目次

  • 第1部 従業員訓練に対する新たな挑戦—外部環境の検討(高まる社会的関心;適応性;ハイ・テク—それが全てか?;コミュニケーション・テクノロジー;変化するアメリカ労働力;人的資源に対する過少投資)
  • 第2部 従業員訓練の規模と範囲(従業員訓練とアメリカ訓練体系;従業員訓練の規模;従業員訓練の相対的役割;調査データ;内部訓練と外部訓練;産業別従業員訓練;受講者;職種別従業員訓練;コース科目;外部機関による従業員訓練;従業員訓練の将来)
  • 付録(従業員訓練経費の算出)

「BOOKデータベース」 より

詳細情報

  • NII書誌ID(NCID)
    BN03251909
  • ISBN
    • 4561241604
  • 出版国コード
    ja
  • タイトル言語コード
    jpn
  • 本文言語コード
    jpn
  • 原本言語コード
    eng
  • 出版地
    東京
  • ページ数/冊数
    xii, 146p
  • 大きさ
    19cm
  • 分類
  • 件名
ページトップへ