CiNii 図書 - こうして進める有給休暇の有効活用 : 事例にみる取得促進策と積立保存制度

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こうして進める有給休暇の有効活用 : 事例にみる取得促進策と積立保存制度

産業労働出版協会, 1989.2

監修:労働省賃金時間部発売:産業労働調査所

内容説明

本書は、労働時間短縮、特に年次有給休暇の計画的取得による連続休暇の実施、未消化の年次有給休暇の有効活用など年次有給休暇の活用を積極的に推進している企業の事例をご紹介するものです。

計画取得と積立保存制度（年に２〜３日の計画年休で大型連続休暇；年２回・１週間以上の連続休暇を計画取得；年に４日の有給休暇を事業所ごとに一斉取得）
個人別計画取得制度（付与日数は半分を使用する個人別計画年休；個人別取得計画表で年間の休暇を予定；休みやすい環境を作り、連続休暇を奨励）
労使で進める計画取得制度（労使共同で「７連休」の計画取得を展開；「強化月間」を年２回設定して年休取得を促進）
夏季休暇を利用した計画取得制度（事業所ごとに２日を一斉取得、９日間の夏季連続休暇；夏季に１日の年休を一斉取得し、１０連休を実施；夏季に５日連続で有給休暇を計画取得；夏季に２日の有給休暇を計画取得；取引先と勤務形態を考慮した計画年休；旧盆の夏休みに有給休暇を集中取得；個人別夏季休暇の設定で年休取得を促進）
積立保存制度（私傷病に利用できる長期勤続傷病休暇制度；勤続１０年以上で利用できる年休ストック制度；療養と定年前に利用できる保存休暇制度；家族の傷病時にも利用できる有給休暇積立制度）

「BOOKデータベース」より