労務管理論
著者
書誌事項
労務管理論
（有斐閣双書, 312）
有斐閣, 1989.5
新版
- タイトル読み
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ロウム カンリロン
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注記
はしがき(森五郎)
初版1966年刊, 増補改訂版1974年刊
参考文献: 各講末
収録内容
- 労務管理序論 / 森五郎 [執筆]
- 労務管理の歴史的発展 / 森五郎 [執筆]
- 労務管理の主要学説 / 武澤信一, 石坂巌 [執筆]
- 労務管理の体系 / 石坂巌 [執筆]
- 労務管理の方針・戦略と計画・組織・評定 / 森五郎 [執筆]
- 人事・労務情報 / 馬場昌雄 [執筆]
- 雇用管理 / 菊野一雄 [執筆]
- 教育訓練・能力開発管理 / 天谷正 [執筆]
- 欧米の賃金管理 / 櫻林誠 [執筆]
- 日本の賃金管理 / 西嶋昭 [執筆]
- 作業条件管理 / 森五郎 [執筆]
- 福利厚生管理 / 石坂巌 [執筆]
- 人間関係論と人間関係管理 / 武澤信一 [執筆]
- 行動科学研究の労務管理への適用 / 武澤信一 [執筆]
- 労使関係と経営労使関係管理 / 中山三郎 [執筆]
- リーダーシップ / 馬場昌雄 [執筆]
- 組織の活性化 / 馬場房子 [執筆]
- 日本の労務管理 / 森五郎 [執筆]
- 日本企業の国際人事管理 / 石田英夫 [執筆]
内容説明・目次
内容説明
労務管理の理論と実務を１８講に分けて体系的に解説した基本テキスト。好評の旧版を、最近の状況を踏まえて「国際人事管理」をはじめ新たな領域を取り入れ、全面的に改訂。
目次
- 労務管理序論
- 労務管理の歴史的発展
- 労務管理の主要学説
- 労務管理の体系
- 労務管理の方針・戦略と計画・組織・評定
- 人事・労務情報
- 雇用管理
- 教育訓練・能力開発管理
- 欧米の賃金管理
- 日本の賃金管理
- 作業条件管理
- 福利厚生管理
- 人間関係論と人間関係管理
- 行動科学研究の労務管理への適用
- 労使関係と経営労使関係管理
- リーダーシップ
- 組織の活性化
- 日本の労務管理
- 日本企業の国際人事管理
「BOOKデータベース」 より
