職能資格制度と昇格, 昇進そして昇給 : 公正な人事・賃金を目ざして

Author(s)

Bibliographic Information

職能資格制度と昇格, 昇進そして昇給 : 公正な人事・賃金を目ざして

楠田丘著

産業労働調査所, 1988.2

Other Title

年功管理崩壊と女性進出のなか, ポストと処遇を分離した新人材時代の人事・賃金・処遇システム

昇格、昇進、昇給

Title Transcription

ショクノウ シカク セイド ト ショウカク ショウシン ソシテ ショウキュウ : コウセイナ ジンジ チンギン オ メザシテ

Available at  / 12 libraries

Note

タイトル関連記述: 「年功管理崩壊と女性進出のなか,ポストと処遇を分離した新人材時代の人事・賃金・処遇システム」

奥付の書名: 昇格、昇進、昇給

Description and Table of Contents

Description

年功管理崩壊と女性進出のなか、ポストと処遇を分離した新人材時代の人事・賃金・処遇システム。

Table of Contents

  • 第１章　人間の成長の側に視点を置いた能力主義人事—いまこそ人事理念が問われる
  • 第２章　期待像を軸とした能力主義人事・労務—現場個別管理が原点
  • 第３章　問い直される職能資格制度—その新展開と条件
  • 第４章　生涯かけてのキャリア形成をプロモートする職群管理—人材の多元管理
  • 第５章　公正な評価をめざして—個をみつめる育成型人事考課と人材アセスメント
  • 第６章　６０歳定年時代の賃金制度—その指針
  • 第７章　定昇・ベアそしてボーナス—低成長下の賃金政策
  • 第８章　定年延長と人事・処遇・賃金—５０歳以上層の人材政策

by "BOOK database"

Details

  • NCID
    BN03675450
  • ISBN
    • 487913192X
  • Country Code
    ja
  • Title Language Code
    jpn
  • Text Language Code
    jpn
  • Place of Publication
    東京
  • Pages/Volumes
    310p
  • Size
    19cm
  • Classification
  • Subject Headings
Page Top