経営後継者の育て方

著者

• 阿部, 実 アベ, ミノル

書誌事項

経営後継者の育て方

阿部実〔ほか〕著

同文館出版, 1988

タイトル読み

ケイエイ コウケイシャ ノ ソダテカタ

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• 経営後継者の育て方

  1988

  NDLデジタルコレクション

  限定公開

注記

参考文献:p193〜195

内容説明・目次

内容説明

企業はどのようにして経営者を育成しているのか。産業界における個々の実情や試行錯誤なども紹介し、成果をあげるには、どのようなプロセスが必要かについて、ＨＯＹＡ、キャノン、ウシオ電機、日本ＩＢＭ、住友不動産、マルコーほか数社の実例をあげて解説した。

目次

• プロローグ　なぜ経営者を育成するのか—経営者の陳腐化を防げ
• 第１章　倒産企業はなにを教えてくれるのか（ベンチャー・ビジネスの挫折；リッカーの倒産に学ぶ）
• 第２章　経営者はこうして育てる（名著との出会い；ビジネス・スクールは役に立つか）
• 第３章　経営者育成の実態—経営者能力とは（ＨＯＹＡ；キャノン；ウシオ電機；住友不動産）
• 第４章　経営者育成の実態—後継者育成のしくみ（日本アイ・ビー・エム；綜研化学；マルコー；華隆股〓有限公司、帝人フェーア・メディカル；スタンレー電気）
• 第５章　企業の成長は経営者能力が鍵—倒産企業、中小企業の事例から（企業の盛衰と経営者能力；倒産企業と経営者能力；中小企業における経営上の課題と経営者育成）
• 第６章　革新的経営者の条件（すぐれた経営者の共通点；専門経営者時代の到来—プロの経営者が求められている；すぐれた経営者による会社の永続的な発展；経営者と管理者の役割の違い；最高経営責任者の職務と役割；経営革新の推進；管理者時代からの革新の推進・実行；経営リーダーシップと管理リーダーシップとの相違）
• 第７章　経営後継者の育成（後継者育成の意識；管理者教育から経営後継者の育成へ；経営後継者育成の前提条件；トップ・グループの自己啓発の促進；価値観の伝承と経営後継者の選定）
• 付録　経営後継者育成のためのチェック・リスト

「BOOKデータベース」 より

• NII書誌ID(NCID): BN03721897
• ISBN:
  • 4495340514
• 出版国コード: ja
• タイトル言語コード: jpn
• 本文言語コード: jpn
• 出版地: 東京
• ページ数/冊数: 195p
• 大きさ: 20cm
• 分類:
  • NDC8 : 335.13
  • NDLC : DH231
• 件名:
  • NDLSH : 経営者