変化に即応する人事管理の新システム

著者

• 神山, 幸男 カミヤマ, ユキオ

書誌事項

変化に即応する人事管理の新システム

神山幸男著

経営実務出版, 1990.1

タイトル読み

ヘンカ ニ ソクオウ スル ジンジ カンリ ノ シンシステム

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• 変化に即応する人事管理の新システム

  1990

  NDLデジタルコレクション

  限定公開

内容説明・目次

内容説明

企業環境が激しく変化し、事業も、仕事も、働く人も、ますます多様化してくる。しかも、多様化の幅は広がり、速度は早まる一方である。人事、組織管理も変化の即応して、多様化をはかり、自社独自の人事管理システムを確立しなければ、９０年代を乗り切ることはできない。そのため、本書では、「変化に柔軟に適応する新しい人事管理をどう創造するか」「企業ニーズと個人ニーズを満足させる人事管理をどう確立するか」「中高年・女性をどう活性化し、パートタイマーをどう有効活用するか」など、人事管理の抜本的改革に焦点をあて、その考え方・改革のポイントを示した。

目次

• １　日本的人事管理の変革と自社独自の人事管理の展開を
• ２　人材と機能と仕事を活性化させる組織づくりが先決
• ３　ユニット別人事管理と専門能力重視の人事管理のすすめ
• ４　能力重視の人事管理のベースとなる人事考課を実施する
• ５　賃金管理の改善と多様化で対応する
• ６　他社とは一味違う人事管理の具体策を展開する
• ７　「管理者」による個人重視の人事運用を

「BOOKデータベース」 より

• NII書誌ID(NCID): BN04238065
• ISBN:
  • 4875850964
• 出版国コード: ja
• タイトル言語コード: jpn
• 本文言語コード: jpn
• 出版地: 東京
• ページ数/冊数: 255p
• 大きさ: 19cm
• 分類:
  • NDC8 : 336.4
• 件名:
  • BSH : 人事管理