間違いだらけのCI戦略 : 組織文化の変革が決め手
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間違いだらけのCI戦略 : 組織文化の変革が決め手
ダイヤモンド社, 1988.11
- タイトル読み
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マチガイダラケ ノ CI センリャク : ソシキ ブンカ ノ ヘンカク ガ キメテ
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注記
主な参考文献:p194
内容説明・目次
内容説明
激しい環境変化の中で競争に勝つには、他企業との差別化—「わが社らしさ」＝ＣＩの確立が、最も重要である。強い企業をつくるのが、まさにＣＩなのだ。成功するＣＩは、ＯＤ（組織開発）によって行なわれなければならない。本書は、ＣＩ戦略に失敗しない法を説く。
目次
- 序章 いま、ＣＩを見直す時期がやってきた…
- １章 ＣＩに対する理解が混乱している
- ２章 他社と差別化した「主体性」をもっているか
- ３章 一時的なＣＩキャンペーンに終わっていないか
- ４章 企業文化の変革と創造がＣＩの本質だ
- ５章 ＯＤ（組織開発）手法によって組織文化を変革しなければならない
- ６章 どうやって企業の組織文化を変えていくか
「BOOKデータベース」 より