知識創造の経営 : 日本企業のエピステモロジー
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書誌事項
知識創造の経営 : 日本企業のエピステモロジー
日本経済新聞社, 1990.12
- タイトル別名
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A theory of organizational knowledge creation
- タイトル読み
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チシキ ソウゾウ ノ ケイエイ : ニホン キギョウ ノ エピステモロジー
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注記
参考文献: p269-278
内容説明・目次
内容説明
知識の創造・共有システムを確立するには？経営組織の硬直化をどう打破するのか？知的エリートの養成法とは何か？企業変革を成功させる条件を探り、エピステモロジー（知識論）に基づく「組織学新モデル」を示す。
目次
- 第１章 経営理論における知識と情報（バーナード理論と知識；サイモン理論と情報・知識；マクロ情報処理パラダイム—コンティンジェンシー理論；経営的知識と共有された知識体系；組織における曖昧さと決定—組織の非合理性理論；新しい組織理論の探索）
- 第２章 組織的知識創造理論（知識と情報；組織的知識創造モデル）
- 第３章 組織的知識創造のマネジメント（企業組織と知識創造；ミドル・アップダウン・マネジメントの提言）
- 第４章 企業における知識創造—事例研究（トップダウン・マネジメントとボトムアップ・マネジメント；花王の製品開発のマネジメント；日産自動車の企業変革のマネジメント；組織的知識創造のマネジメントの普遍性）
- 第５章 組織的知識創造の課題と超克（日本的知識創造経営の特質；日本的「知」の方法論の文脈；日本的「知」のシステムの逆機能；日本的「知」の方法論とシステムの再構築に向けて）
「BOOKデータベース」 より