労働の人間化を求めて : 労使関係の新課題

著者

• 嶺, 学 ミネ, マナブ

書誌事項

労働の人間化を求めて : 労使関係の新課題

嶺学著

（叢書・現代の社会科学）

法政大学出版局, 1991.5

タイトル読み

ロウドウ ノ ニンゲンカ オ モトメテ : ロウシ カンケイ ノ シンカダイ

内容説明・目次

内容説明

労働の社会的有用性の自覚、仕事そのものの面白さ、円滑で対話のある職場関係、生涯設計や家庭生活との調和—豊かで人間的な労働生活のために、職場と仕事をどう変えゆくか、労働・組織・技術を人間の必要と欲求にどう適合させてゆくか、労働現場の動向を背景に考える。

目次

• 第１章　課題と背景
• 第２章　自己実現的管理とその問題点
• 第３章　電機労連の労働の人間化関連政策
• 第４章　全逓の労働の人間化政策とその背景
• 第５章　大企業における配置と仕事の配分の柔軟性

「BOOKデータベース」 より

詳細情報

• NII書誌ID(NCID): BN06340222
• ISBN:
  • 4588600222
• 出版国コード: ja
• タイトル言語コード: jpn
• 本文言語コード: jpn
• 出版地: 東京
• ページ数/冊数: xii, 204, vip
• 大きさ: 20cm
• 分類:
  • NDC8 : 366.5
• 件名:
  • BSH : 労働
  • BSH : 労使関係
• 親書誌ID:
  • BN00236807