日本の労務管理と労使関係

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日本の労務管理と労使関係

堤矩之, 浪江巌編

法律文化社, 1991.10

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ニホン ノ ロウム カンリ ト ロウシ カンケイ

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内容説明・目次

目次

  • 序章　日本的労務管理の特質と最近の再編成
  • 第１章　敗戦直後の生産管理闘争と労務管理—日本鋼管鶴見製鉄所と三菱美唄砿業所の事例を中心として
  • 第２章　戦闘的労働運動の衰退と協調的労使関係の成立—自動車産業の場合
  • 第３章　労務管理制度の確立過程と労働組合—高度経済成長期の鉄鋼大企業を事例として
  • 第４章　「高度成長」期における経営「合理化」と労働組合—労働組合—造船産業を中心として
  • 第５章　ホワイトカラー労働と能力主義管理の展開—電機大企業を事例として
  • 第６章　労働の「柔軟性」問題と職場の労使関係—日英自動車企業の国際比較
  • 第７章　ソフトウェア産業における労務管理—労働者派遣と労務管理の特質
  • 第８章　「雇用形態の多様化」と労務管理—大手スーパーを事例として
  • 第９章　銀行業における労務管理の展開と現段階
  • 終章　「日本的労使関係」の現段階—その動揺と再編をめぐる動向

「BOOKデータベース」 より

詳細情報

  • NII書誌ID(NCID)
    BN06895566
  • ISBN
    • 4589016141
  • 出版国コード
    ja
  • タイトル言語コード
    jpn
  • 本文言語コード
    jpn
  • 出版地
    京都
  • ページ数/冊数
    5, iii, 297p
  • 大きさ
    22cm
  • 分類
  • 件名
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