中高年大量起用の発想 : 企業は人手不足にどう対応したらよいか
著者
書誌事項
中高年大量起用の発想 : 企業は人手不足にどう対応したらよいか
中経出版, 1991.10
- タイトル別名
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The idea behind mass recruitment of middle and senior aged employees
- タイトル読み
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チュウコウネン タイリョウ キヨウ ノ ハッソウ : キギョウ ワ ヒトデ ブソク ニ ドウ タイオウ シタラ ヨイカ
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注記
表紙,背の書名:The idea behind mass recruitment of middle and senior aged employees
内容説明・目次
内容説明
90年代から21世紀初頭にかけて、わが国は未曽有かつ急速な高齢化と労働力の減少に直面する。これに対応すべく、さまざまな努力がなされてはいるものの、速すぎる変化は、対応の遅れの危険をはらむ。本書はその中で、人手不足と企業の中高年施策を取り扱った。
目次
- 序章 90年代の日本を襲う第三の危機
- 第1章 中長期的な人手不足時代が来る
- 第2章 企業は人手不足にどう対応したらよいか
- 第3章 中高年社員が重視される時代
- 第4章 中高年雇用が重要になる三つの理由
- 第5章 企業の中高年対策はこうなる!
「BOOKデータベース」 より