中高年大量起用の発想 : 企業は人手不足にどう対応したらよいか

書誌事項

中高年大量起用の発想 : 企業は人手不足にどう対応したらよいか

武藤泰明著

中経出版, 1991.10

タイトル別名

The idea behind mass recruitment of middle and senior aged employees

タイトル読み

チュウコウネン タイリョウ キヨウ ノ ハッソウ : キギョウ ワ ヒトデ ブソク ニ ドウ タイオウ シタラ ヨイカ

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注記

表紙,背の書名:The idea behind mass recruitment of middle and senior aged employees

内容説明・目次

内容説明

90年代から21世紀初頭にかけて、わが国は未曽有かつ急速な高齢化と労働力の減少に直面する。これに対応すべく、さまざまな努力がなされてはいるものの、速すぎる変化は、対応の遅れの危険をはらむ。本書はその中で、人手不足と企業の中高年施策を取り扱った。

目次

  • 序章 90年代の日本を襲う第三の危機
  • 第1章 中長期的な人手不足時代が来る
  • 第2章 企業は人手不足にどう対応したらよいか
  • 第3章 中高年社員が重視される時代
  • 第4章 中高年雇用が重要になる三つの理由
  • 第5章 企業の中高年対策はこうなる!

「BOOKデータベース」 より

詳細情報

  • NII書誌ID(NCID)
    BN06897878
  • ISBN
    • 4806105481
  • 出版国コード
    ja
  • タイトル言語コード
    jpn
  • 本文言語コード
    jpn
  • 出版地
    東京
  • ページ数/冊数
    205p
  • 大きさ
    19cm
  • 分類
  • 件名
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