労働法における個人と集団
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労働法における個人と集団
有斐閣, 1992.4
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ロウドウホウ ニ オケル コジン ト シュウダン
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労働法における個人と集団
1992
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労働法における個人と集団
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内容説明・目次
目次
- 第1章 戦後労働法理論の意義と機能(戦後労働法理論の特質;基盤の変動;戦後労働法理論の反省)
- 第2章 理論構造の転換(現代の労働者像;労働法の基本理念;団結像の転換;市民法と労働法;団結権論の課題)
- 第3章 組織強制と消極的団結自由(わが国のユニオン・ショップ協定;ユニオン・ショップ協定有効論の反省;ユニオン・ショップ協定による解雇の効力)
- 第4章 統制処分の根拠と限界(ドイツの議論状況;統制処分の法的性格と根拠;統制処分と司法審査)
- 第5章 労働協約における個人と集団(現代労使関係における労働契約の意義;労働協約の基本理念と規範的効力の前提条件;協約自治の手続的規制とその限界;協約自治の内容的限界;労働協約の効力拡張)
- 第6章 争議権の保障と制限(労働基本権の生存権的把握;最高裁の労働基本権観;争議権の性格と理念;争議権制限の論理)
「BOOKデータベース」 より

