労働基準法の実務相談
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労働基準法の実務相談
中央経済社, 1992.4-
- 平成5年4月1日現在
- 平成6年4月1日現在
- 平成7年10月1日現在
- 平成9年4月1日現在
- 平成10年4月1日現在
- 平成11年5月20日現在
- 平成13年4月1日現在
- 平成14年4月1日現在
- 平成15年度 平成15年4月1日現在
- 平成16年度 平成16年4月1日現在
- 平成17年度 平成17年4月1日現在
- 平成18年度 平成18年4月1日現在
- 平成19年度 平成19年4月1日現在
- 平成20年度 平成20年4月1日現在
- 平成21年度 平成21年4月1日現在
- 平成22年度 平成22年4月1日現在
- 平成23年度 平成23年4月1日現在
- 平成24年度 平成24年4月1日現在
- 平成25年度 平成25年4月1日現在
- 平成26年度 平成26年4月1日現在
- 平成27年度 平成27年4月1日現在
- 平成28年度 平成28年4月1日現在
- 平成29年度 平成29年4月1日現在
- 平成30年度 平成30年4月1日現在
- 令和元年度 平成31年4月1日現在
- 令和2年度 令和2年4月1日現在
- Other Title
-
労働基準法の実務相談
- Title Transcription
-
ロウドウ キジュン ホウ ノ ジツム ソウダン
Available at / 108 libraries
-
平成16年度4月1日現在366.15:Z3:20040431010605,
平成18年度 平成18年4月1日現在366.15:Z3:20060631019166, 平成19年度 平成19年4月1日現在366.15:Z3:20070731015213, 平成20年度 平成20年4月1日現在366.15:Z3:20080838000721, 平成22年度 平成22年4月1日現在366.15:Z3:20101031012157, 平成27年度 平成27年4月1日現在366.15:Z3:20151531001690 -
平成15年度 平成15年4月1日現在366.15:Z3:20030334136248,
平成16年度 平成16年4月1日現在366.15:Z3:20040434002865, 平成19年度 平成19年4月1日現在366.15:Z3:20070734007660, 平成20年度 平成20年4月1日現在366.15:Z3:20080834901218, 平成21年度 平成21年4月1日現在366.15:Z3:20090934900437, 平成22年度 平成22年4月1日現在366.15:Z3:20101034004380, 平成23年度 平成23年4月1日現在366.15:Z3:20111134004024, 平成24年度 平成24年4月1日現在366.15:Z3:20121234005363 -
平成7年10月1日現在366.15||ZR811200364,
平成16年度 平成16年4月1日現在366.15||ZR8||200411312186 -
The Library,Osaka University of Economics図
平成28年度 平成28年4月1日現在366.15/Zen50087583,
平成29年度 平成29年4月1日現在366.15/Zen50088272 -
平成20年度 平成20年4月1日現在366.15/R016000391125,
平成21年度 平成21年4月1日現在366.15/R016000403480, 平成22年度 平成22年4月1日現在366.15/R016000413805, 平成23年度 平成23年4月1日現在366.15/R016000422623, 平成24年度 平成24年4月1日現在366.15/R016000432488 -
Kwansei Gakuin University Library上ケ原
平成13年4月1日現在331.026:790:20010071542443,
平成14年4月1日現在331.026:790:20020071787162, 平成15年度 平成15年4月1日現在331.026:790:20030072004575, 平成16年度 平成16年4月1日現在331.026:790:20040072186240, 平成17年度 平成17年4月1日現在331.026:790:20050072391154, 平成20年度 平成20年4月1日現在331.026:790:20080004500013 -
Kyoto Sangyo University Library
平成7年10月1日現在366.15||ZEN||199500777013,
平成24年度 平成24年4月1日現在366.15||ZEN||201201246772 -
平成10年4月1日現在366.15||Z 30000201443,
平成11年5月20日現在366.15||Z 30000222464, 平成29年度 平成29年4月1日現在366.15||Z 3||20170000376607 -
平成16年度 平成16年4月1日現在3661=M2=200400201168405,
平成20年度 平成20年4月1日現在3661=M2=200800202310044, 平成23年度3661=M2=201100203115527, 平成25年度3661=M2=201300203653946, 平成30年度3661=M2=201800204959781 OPAC
-
KOKUSHIKAN UNIVERSITY LIBRARY AND INFORMATION COMMONS本館
平成21年度 平成21年4月1日現在366.15||R 59||2009860826,
平成25年度 平成25年4月1日現在366.15||R 59||2013923561, 平成27年度 平成27年4月1日現在366.15||R 59||2015948297, 平成28年度 平成28年4月1日現在366.15||R 59||2016962477 -
Library of National College of Nursing図
平成17年度 平成17年4月1日現在366.15||Z3||2005N00039878,
平成22年度 平成22年4月1日現在366.15||Z3||2011N00067841 -
平成11年5月20日現在2000776256,
平成14年4月1日現在2001369905, 平成15年度 平成15年4月1日現在2001556179, 平成19年度 平成19年4月1日現在2002342539, 平成20年度 平成20年4月1日現在2002496005, 平成23年度 平成23年4月1日現在2003066195, 平成25年度 平成25年4月1日現在2003355847, 平成26年度2003484221, 平成28年度 平成28年4月1日現在2003646485 -
平成19年度 平成19年4月1日現在328.36615/Z32007109032,
平成22年度 平成22年4月1日現在328.36615/Z32010119782, 平成23年度 平成23年4月1日現在328.36615||Z32011114219, 平成25年度 平成25年4月1日現在328.36615||Z32014101329, 平成26年度 平成26年4月1日現在328.36615||Z32014111931 -
National Graduate Institute for Policy Studies Library (GRIPS Library)
平成27年度 平成27年4月1日現在366.15||Z301396833
-
Seinan Gakuin University Library図
平成10年4月1日現在366.15||20-21004641302,
平成16年度 平成16年4月1日現在366.15||20-31005791940 -
平成19年度 平成19年4月1日現在366.15/Z3/2007001243410,
平成20年度 平成20年4月1日現在366.15/Z3/2008001270990, 平成29年度 平成29年4月1日現在366.15/Z3/2017001491571, 令和2年度 令和2年4月1日現在366.15/Z3/2020001534120 -
平成18年度 平成18年4月1日現在366.15/R59/20061113121033,
平成21年度 平成21年4月1日現在366.15/R59/20091113490861, 平成23年度 平成23年4月1日現在366.15/R59/20111113722355 -
平成10年4月1日現在366.15/Z329801038800,
平成18年度 平成18年4月1日現在366.15/Z32/20060600086843, 平成21年度 平成21年4月1日現在366.15/Z32/20090900069477 -
UNIVERSITY OF TSUKUBA LIBRARY, OTSUKA LIBRARY法科
平成6年4月1日現在366.15-Z3-199410006801906,
平成18年度 平成18年4月1日現在366.15-Z3-200610006801349 -
Tokyo Metropolitan University Library法科
平成19年度 平成19年4月1日現在366.1/Z3r/200710000998917,
平成22年度 平成22年4月1日現在/366.1/Z3r/201010001865981, 平成27年度 平成27年4月1日現在/366.1/Z3r/201510004286664, 平成28年度 平成28年4月1日現在/366.1/Z3r/201610004156312, 平成29年度 平成29年4月1日現在/366.1/Z3r/201710004999275, 令和元年度 平成31年4月1日現在/366.1/Z3r/201910005351145 -
平成19年度 平成19年4月1日現在366.15:Z30110765492,
平成20年度 平成20年4月1日現在366.15:Z30110842465, 平成21年度 平成21年4月1日現在366.15:Z30110923273, 平成22年度 平成22年4月1日現在366.15:Z34110974914, 平成23年度 平成23年4月1日現在366.15:Z30111108742, 令和元年度 平成31年4月1日現在366.15:Z34111649192 -
Doshisha University Library (Imadegawa)
平成22年度 平成22年4月1日現在328.6||Z9221||2010103500813,
平成25年度 平成25年4月1日現在328.6||Z9221||2013133500374 -
平成10年4月1日現在366.15//Z3//19981980084590,
平成21年度 平成21年4月1日現在366.15//Z3//20091090090618, 平成27年度 平成27年4月1日現在366.15//Z3//20151300175810 -
平成15年度 平成15年4月1日現在366.15||Z 3||2003B0000321703,
平成21年度 平成21年4月1日現在366.15||Z 3||2009B0000541922Y, 平成23年度 平成23年4月1日現在366.15||Z 3||2011B0000558321Z, 平成25年度 平成25年4月1日現在366.15||Z 3||2013B00005785700, 平成26年度 平成26年4月1日現在366.15||Z 3||2014B00005889604, 平成27年度 平成27年4月1日現在366.15||Z 3||2015B0000591176/, 平成28年度 平成28年4月1日現在366.15||Z 3||2016B00005981742, 令和元年度 平成31年4月1日現在366.15||Z 3||2019B0000621568$, 366.15||Z 3||2010B0000548021V -
Nihon Fukushi University Affiliated Library
平成11年5月20日現在1102838313,
平成15年度 平成15年4月1日現在1103188932, 平成17年度 平成17年4月1日現在1103391247, 平成22年度 平成22年4月1日現在1103850002, 令和元年度 平成31年4月1日現在1104887466 -
Hiroshima Shudo University Library図
平成16年度 平成16年4月1日現在366.15/Z 32049054220,
平成17年度 平成17年4月1日現在366.15/Z 32059053500, 平成18年度 平成18年4月1日現在366.1/Z 31100024070, 平成19年度 平成19年4月1日現在366.15/Z 30700009155, 平成21年度 平成21年4月1日現在366.15/Z 31000003517, 平成22年度 平成22年4月1日現在366.15/Z 31400020601, 平成23年度 平成23年4月1日現在366.1/Z 31100005646, 平成24年度 平成24年4月1日現在366.15/Z 31200010712, 平成26年度 平成26年4月1日現在366.15/Z 31400006173, 平成28年度 平成28年4月1日現在366.15/Z 32160005908, 平成29年度 平成29年4月1日現在366.15/Z 32170003472, 平成30年度 平成30年4月1日現在366.15/Z 32180003724, 令和元年度 平成31年4月1日現在366.15/Z 32190002962, 令和2年度 令和2年4月1日現在366.15/Z 32200001387 -
366.15/R590013796,
平成10年4月1日現在366.15/R590041827, 平成13年4月1日現在366.15/ROD0264014 -
平成18年度 平成18年4月1日現在42195955,
平成25年度 平成25年4月1日現在52276529, 平成27年度 平成27年4月1日現在52326551, 平成28年度 平成28年4月1日現在52341408, 平成29年度 平成29年4月1日現在52352620, 平成30年度 平成30年4月1日現在52363618, 令和元年度 平成31年4月1日現在52374644, 92E01123 -
Ritsumeikan University Main Library
[平成4年4月1日現在]00113547390,
平成6年4月1日現在00113872586, 平成9年4月1日現在00114365325, 平成18年4月1日現在11000746185, 平成19年度 平成19年4月1日現在11000957330, 平成21年度 平成21年4月1日現在11001643264 -
平成11年5月20日現在366.15/rod/99100776289,
平成15年度 平成15年4月1日現在366.15/rod/03500027886, 平成17年度 平成17年4月1日現在366.15/rod/05500141648, 平成20年度 平成20年4月1日現在366.15/rod/08500445213, 平成21年度 平成21年4月1日現在366.15/rod/09500482979, 平成26年度 平成26年4月1日現在366.15/rod/14500798198, 平成30年度 平成30年4月1日現在366.15/rod/18500907167 -
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Note
令和元年度以降の発売元: 中央経済グループパブリッシング
Description and Table of Contents
- Volume
-
ISBN 9784502519048
Description
Table of Contents
- 第1編 労働基準法
- 第2編 育児休業法
- 第3編 男女雇用機会均等法
- 第4編 労働者派遣法
- Volume
-
平成6年4月1日現在 ISBN 9784502528743
Description
Table of Contents
- 第1編 労働基準法(総則;労働契約;解雇・退職;賃金;労働時間・休憩・休日;割増賃金;年次有給休暇;監視・断続労働;女子・年少者の労働時間・休日;出産休暇・生理休暇・育児時間;就業規則・事業附属寄宿舎;制裁・賃金台帳・労働者名簿・記録の保存)
- 第2編 育児休業法
- 第3編 男女雇用機会均等法
- 第4編 労働者派遣法
- Volume
-
平成7年10月1日現在 ISBN 9784502541346
Description
Table of Contents
- 第1編 労働基準法
- 第2編 育児・介護休業法
- 第3編 男女雇用機会均等法
- 第4編 労働者派遣法
- Volume
-
平成9年4月1日現在 ISBN 9784502549441
Description
Table of Contents
- 第1編 労働基準法(総則;労働契約;解雇・退職;賃金;労働時間・休憩・休日;割増賃金 ほか)
- 第2編 育児・介護休業法
- 第3編 男女雇用機会均等法
- 第4編 労働者派遣法
- Volume
-
平成10年4月1日現在 ISBN 9784502558443
Description
Table of Contents
- 第1編 労働基準法(総則;労働契約;解雇・退職;賃金 ほか)
- 第2編 育児・介護休業法
- 第3編 男女雇用機会均等法
- 第4編 労働者派遣法
- Volume
-
平成11年5月20日現在 ISBN 9784502564048
Description
Table of Contents
- 第1編 労働基準法(総則;労働契約;解雇・退職;賃金;労働時間・休憩・休日;割増賃金 ほか)
- 第2編 育児・介護休業法
- 第3編 男女雇用機会均等法
- 第4編 労働者派遣法
- Volume
-
平成13年4月1日現在 ISBN 9784502572241
Description
Table of Contents
- 第1編 労働基準法(総則;労働契約 ほか)
- 第2編 育児・介護休業法(育児休業は期間雇用者・パートタイマーにも認めなければならないか;育児休業は本人の希望どおりの期間認めなければならないか ほか)
- 第3編 男女雇用機会均等法(男女雇用機会均等法の改正;女性であることを理由とした差別とは ほか)
- 第4編 労働者派遣法(派遣労働者を受け入れることのできる業務と期間制限;派遣先企業の責任にはどのようなことがあるのか ほか)
- Volume
-
平成14年4月1日現在 ISBN 9784502578601
Description
Table of Contents
- 第1編 労働基準法(総則;労働契約 ほか)
- 第2編 育児・介護休業法(育児・介護休業法の改正で何が変わったのか;育児休業は期間雇用者・パートタイマーにも認めなければならないか ほか)
- 第3編 男女雇用機会均等法(女性であることを理由とした差別とは;「均等取扱い」の意味 ほか)
- 第4編 労働者派遣法(派遣労働者を受け入れることのできる業務と期間制限;派遣先企業の責任にはどのようなことがあるのか ほか)
- Volume
-
平成15年度 平成15年4月1日現在 ISBN 9784502583308
Description
Table of Contents
- 第1編 労働基準法(総則;労働契約 ほか)
- 第2編 育児・介護休業法(育児・介護休業法の改正で何が変わったのか;育児休業は期間雇用者・パートタイマーにも認めなければならないか ほか)
- 第3編 男女雇用機会均等法(女性であることを理由とした差別とは;「均等取扱い」の意味 ほか)
- 第4編 労働者派遣法(派遣労働者を受け入れることのできる業務と期間制限;派遣先企業の責任にはどのようなことがあるのか ほか)
- Volume
-
平成20年度 平成20年4月1日現在 ISBN 9784502807718
Description
Table of Contents
- 第1編 労働基準法(総則;労働契約 ほか)
- 第2編 パート労働法・労働契約法(パート労働法;労働契約法)
- 第3編 育児・介護休業法(育児・介護休業法の改正;育児休業は期間雇用者・パートタイマーにも認めなければならないか ほか)
- 第4編 男女雇用機会均等法(平成一九年四月施行の改正均等法の概要;男女を問わず性別を理由とした差別禁止法に ほか)
- 第5編 労働者派遣法(出向と労働者派遣の違い;業務請負・業務委託と労働者派遣の違い ほか)
- Volume
-
平成30年度 平成30年4月1日現在 ISBN 9784502807725
Description
Table of Contents
- 第1編 労働基準法・安衛法
- 第2編 労働契約法・パート労働法・高年齢者雇用安定法
- 第3編 育児・介護休業法
- 第4編 男女雇用機会均等法
- 第5編 労働者派遣法
- 第6編 労働組合法
- Volume
-
平成21年度 平成21年4月1日現在 ISBN 9784502817717
Description
Table of Contents
- 第1編 労働基準法(総則;労働契約 ほか)
- 第2編 労働契約法・パート労働法
- 第3編 育児・介護休業法(育児・介護休業制度の概要;育児休業は期間雇用者・パートタイマーにも認めなければならないか ほか)
- 第4編 男女雇用機会均等法(平成一九年四月施行の改正均等法の概要;男女を問わず性別を理由とした差別禁止法に ほか)
- 第5編 労働者派遣法(出向と労働者派遣の違い;業務請負・業務委託と労働者派遣の違い ほか)
- Volume
-
令和元年度 平成31年4月1日現在 ISBN 9784502817724
Description
Table of Contents
- 第1編 労働基準法・安衛法
- 第2編 労働契約法・パート労働法・高年齢者雇用安定法
- 第3編 育児・介護休業法
- 第4編 男女雇用機会均等法
- 第5編 労働者派遣法
- 第6編 労働組合法
- Volume
-
平成22年度 平成22年4月1日現在 ISBN 9784502827716
Description
Table of Contents
- 第1編 労働基準法(総則;労働契約 ほか)
- 第2編 労働契約法・パート労働法(労働契約法;パート労働法)
- 第3編 育児・介護休業法(育児・介護休業制度の概要;平成二二年六月三〇日改正の概要 ほか)
- 第4編 男女雇用機会均等法(平成一九年四月施行の改正均等法の概要;男女を問わず性別を理由とした差別禁止法に ほか)
- 第5編 労働者派遣法(労働者派遣法改正に向けての動向;出向と労働者派遣の違い ほか)
- Volume
-
令和2年度 令和2年4月1日現在 ISBN 9784502827723
Description
Table of Contents
- 第1編 労働基準法・安衛法
- 第2編 労働契約法・パート・有期雇用労働法・高年齢者雇用安定法
- 第3編 育児・介護休業法
- 第4編 男女雇用機会均等法
- 第5編 労働施策総合推進法
- 第6編 労働者派遣法
- 第7編 労働組合法
- Volume
-
平成23年度 平成23年4月1日現在 ISBN 9784502837715
Description
Table of Contents
- 第1編 労働基準法(総則;労働契約 ほか)
- 第2編 労働契約法・パート労働法(労働契約法;パート労働法)
- 第3編 育児・介護休業法
- 第4編 男女雇用機会均等法
- 第5編 労働者派遣法
- Volume
-
平成24年度 平成24年4月1日現在 ISBN 9784502847714
Description
Table of Contents
- 第1編 労働基準法・安衛法(総則;労働契約 ほか)
- 第2編 労働契約法・パート労働法・高年齢者雇用安定法(労働契約法;パート労働法 ほか)
- 第3編 育児・介護休業法(育児・介護休業制度の概要;平成22年の改正概要 ほか)
- 第4編 男女雇用機会均等法(男女雇用機会均等法の概要;男女を問わず性別を理由とした差別禁止法 ほか)
- 第5編 労働者派遣法(出向と労働者派遣の違い;業務請負・業務委託と労働者派遣の違い ほか)
- Volume
-
平成25年度 平成25年4月1日現在 ISBN 9784502857713
Description
Table of Contents
- 第1編 労働基準法・安衛法(正社員・嘱託・パートの違いと労働条件格差;外国人の雇用と均等待遇の原則 ほか)
- 第2編 労働契約法・パート労働法・高年齢者雇用安定法(均衡考慮・ワークライフバランス配慮条項の意味と効果;労働契約の書面確認と理解の促進 ほか)
- 第3編 育児・介護休業法(育児・介護休業制度の概要;平成22年の改正概要 ほか)
- 第4編 男女雇用機会均等法(男女雇用機会均等法の概要;男女を問わず性別を理由とした差別禁止法に ほか)
- 第5編 労働者派遣法(出向と労働者派遣の違い;業務請負・業務委託と労働者派遣の違い ほか)
- Volume
-
平成16年度 平成16年4月1日現在 ISBN 9784502867705
Description
Table of Contents
- 第1編 労働基準法(総則;労働契約 ほか)
- 第2編 育児・介護休業法(育児・介護休業法の改正;育児休業は期間雇用者・パートタイマーにも認めなければならないか ほか)
- 第3編 男女雇用機会均等法(女性であることを理由とした差別とは;「均等取扱い」の意味 ほか)
- 第4編 労働者派遣法(派遣労働者を受け入れることのできる業務と期間制限;派遣先企業の責任にはどのようなことがあるのか ほか)
- Volume
-
平成26年度 平成26年4月1日現在 ISBN 9784502867712
Description
Table of Contents
- 第1編 労働基準法・安衛法(総則;労働契約 ほか)
- 第2編 労働契約法・パート労働法・高年齢者雇用安定法(労働契約法(均衡考慮・ワークライフバランス配慮条項の意味と効果;労働契約の書面確認と理解の促進 ほか);パート労働法(パート労働法の概要;禁止される差別的取扱いとは何か ほか);高年齢者雇用安定法(定年制と定年後継続雇用制度;継続雇用制度の雇用先の特例 ほか))
- 第3編 育児・介護休業法(育児・介護休業制度の概要;育児休業は期間雇用者・パートタイマーにも認めなければならないか ほか)
- 第4編 男女雇用機会均等法(男女雇用機会均等法の概要;男女を問わず性別を理由とした差別禁止法に ほか)
- 第5編 労働者派遣法(出向と労働者派遣の違い;業務請負・業務委託と労働者派遣の違い ほか)
- Volume
-
平成17年度 平成17年4月1日現在 ISBN 9784502877711
Description
Table of Contents
- 第1編 労働基準法(総則;労働契約 ほか)
- 第2編 育児・介護休業法(育児・介護休業法の改正;育児休業は期間雇用者・パートタイマーにも認めなければならないか ほか)
- 第3編 男女雇用機会均等法(女性であることを理由とした差別とは;「均等取扱い」の意味 ほか)
- 第4編 労働者派遣法(派遣労働者を受け入れることのできる業務と期間制限;派遣先企業の責任にはどのようなことがあるのか ほか)
- Volume
-
平成27年度 平成27年4月1日現在 ISBN 9784502877728
Description
Table of Contents
- 第1編 労働基準法・安衛法(総則;労働契約 ほか)
- 第2編 労働契約法・パート労働法・高年齢者雇用安定法(均衡考慮・ワークライフバランス配慮条項の意味と効果;労働契約の書面確認と理解の促進 ほか)
- 第3編 育児・介護休業法(育児・介護休業制度の概要;育児休業は期間雇用者・パートタイマーにも認めなければならないか ほか)
- 第4編 男女雇用機会均等法(男女雇用機会均等法の概要;男女を問わず性別を理由とした差別禁止法に ほか)
- 第5編 労働者派遣法(出向と労働者派遣の違い;業務請負・業務委託と労働者派遣の違い ほか)
- Volume
-
平成18年度 平成18年4月1日現在 ISBN 9784502887710
Description
Table of Contents
- 第1編 労働基準法(総則;労働契約 ほか)
- 第2編 育児・介護休業法(育児・介護休業法の改正;育児休業は期間雇用者・パートタイマーにも認めなければならないか ほか)
- 第3編 男女雇用機会均等法(女性であることを理由とした差別とは;「均等取扱い」の意味 ほか)
- 第4編 労働者派遣法(出向と労働者派遣の違い;業務請負・業務委託と労働者派遣の違い ほか)
- Volume
-
平成28年度 平成28年4月1日現在 ISBN 9784502887727
Description
Table of Contents
- 第1編 労働基準法
- 安衛法
- 第2編 労働契約法・パート労働法・高年齢者雇用安定法
- 第3編 育児・介護休業法
- 第4編 男女雇用機会均等法
- 第5編 労働者派遣法
- 第6編 労働組合法
- Volume
-
平成19年度 平成19年4月1日現在 ISBN 9784502897719
Description
Table of Contents
- 第1編 労働基準法(総則;労働契約 ほか)
- 第2編 育児・介護休業法(育児・介護休業法の改正;育児休業は期間雇用者・パートタイマーにも認めなければならないか ほか)
- 第3編 男女雇用機会均等法(平成一九年四月施行の改正均等法の概要;男女を問わず性別を理由とした差別禁止法に ほか)
- 第4編 労働者派遣法(出向と労働者派遣の違い;業務請負・業務委託と労働者派遣の違い ほか)
- Volume
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平成29年度 平成29年4月1日現在 ISBN 9784502897726
Description
Table of Contents
- 第1編 労働基準法・安衛法
- 第2編 労働契約法・パート労働法・高年齢者雇用安定法
- 第3編 育児・介護休業法
- 第4編 男女雇用機会均等法
- 第5編 労働者派遣法
- 第6編 労働組合法
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