ニュー・リーダーシップ : 変革時代の職場活性化
著者
書誌事項
ニュー・リーダーシップ : 変革時代の職場活性化
マネジメント社, 1988.11
- タイトル別名
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ニューリーダーシップ
- タイトル読み
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ニュー ・ リーダーシップ : ヘンカク ジダイ ノ ショクバ カッセイカ
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注記
参考・引用文献: p245
内容説明・目次
内容説明
リーダーシップは、現況に応じてそのアプローチを変えていかなければならない。変革のスピードは速く、また大規模だ。今日の、これからの望ましいリーダーシップも、当然大きく、かつ急速に変質している。いま、管理者には、これまでの枠を超えたニュー・リーダーシップが求められている。
目次
- 第1章 変革の時代
- 第2章 ニュー・リーダーシップの要請
- 第3章 ニュー・リーダーシップの基本と実践(新しい人間関係;目標、価値、情報の共有;自信をもたせる;存在感と自己主張;遊び感覚;自己決定範囲の拡大;創造的緊張;加点的評価;状況適応リーダーシップ;意思決定への参画;パワーの発揮;実力の発揮)
- 第4章 ニューOJT
「BOOKデータベース」 より