愛社精神ってなに? : 第二新卒はなぜ起こるのか
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愛社精神ってなに? : 第二新卒はなぜ起こるのか
プレジデント社, 1992.4
- タイトル読み
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アイシャ セイシン ッテ ナニ : ダイニ シンソツ ワ ナゼ オコルノカ
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内容説明・目次
内容説明
入社３年以内に会社を変わる若者を「第２新卒」と呼ぶが、最近のその数は４人に１人にも達するという。ある日突然、辞表を出して辞めていく「第２新卒」には、将来を嘱望された優秀な人材が多い。彼らは何が原因で転職するのか？彼らを引き留める方法は？若者の人材流動化現象に管理職は、人事は、どう対処すればいいのか？あなたの会社でも頻発している「第２新卒」症候群を分析し、明日の企業とマネジメントを探るビジネスマン必読の書。
目次
- 第１章 「第２新卒」世代の仕事観と行動
- 第２章 新人類社員と会社のミスマッチ
- 第３章 「第２新卒」はこうして生まれる
- 第４章 ニューハードワーカーたちの新たな動き
- 第５章 これで会社を辞めました
- 第６章 「第２新卒」世代は会社を変えるか
「BOOKデータベース」 より
