職能資格制度と昇格,昇進そして昇給 : 公正な人事・賃金を目ざして
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書誌事項
職能資格制度と昇格,昇進そして昇給 : 公正な人事・賃金を目ざして
経営書院, 1989.6
第2版
- タイトル別名
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昇格、昇進そして昇給
- タイトル読み
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ショクノウ シカク セイド ト ショウカク, ショウシン ソシテ ショウキュウ : コウセイナ ジンジ ・ チンギン オ メザシテ
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職能資格制度と昇格, 昇進そして昇給 : 公正な人事・賃金を目ざして / 楠田丘著
BN03675450
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職能資格制度と昇格, 昇進そして昇給 : 公正な人事・賃金を目ざして / 楠田丘著
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注記
タイトル関連記述: 年功管理崩壊と女性進出のなか,ポストと処遇を分離した新人材時代の人事・賃金・処遇システム
内容説明・目次
内容説明
年功管理崩壊と女性進出のなか、ポストと処遇を分離した新人材時代の人事・賃金・処遇システム。
目次
- 第1章 人間の成長の側に視点を置いた能力主義人事—いまこそ人事理念が問われる
- 第2章 期待像を軸とした能力主義人事・労務—現場個別管理が原点
- 第3章 問い直される職能資格制度—その新展開と条件
- 第4章 生涯かけてのキャリア形成をプロモートする職群管理—人材の多元管理
- 第5章 公正な評価をめざして—個をみつめる育成型人事考課と人材アセスメント
- 第6章 60歳定年時代の賃金制度—その指針
- 第7章 定昇・ベアそしてボーナス—低成長下の賃金政策
- 第8章 定年延長と人事・処遇・賃金—50歳以上層の人材政策
「BOOKデータベース」 より