異文化組織のマネジメント
著者
書誌事項
異文化組織のマネジメント
マグロウヒル出版, 1992.9
- タイトル別名
-
International dimensions of organizational behavior
- タイトル読み
-
イブンカ ソシキ ノ マネジメント
大学図書館所蔵 全73件
  青森
  岩手
  宮城
  秋田
  山形
  福島
  茨城
  栃木
  群馬
  埼玉
  千葉
  東京
  神奈川
  新潟
  富山
  石川
  福井
  山梨
  長野
  岐阜
  静岡
  愛知
  三重
  滋賀
  京都
  大阪
  兵庫
  奈良
  和歌山
  鳥取
  島根
  岡山
  広島
  山口
  徳島
  香川
  愛媛
  高知
  福岡
  佐賀
  長崎
  熊本
  大分
  宮崎
  鹿児島
  沖縄
  韓国
  中国
  タイ
  イギリス
  ドイツ
  スイス
  フランス
  ベルギー
  オランダ
  スウェーデン
  ノルウェー
  アメリカ
この図書・雑誌をさがす
注記
監訳: 江夏健一, 桑名義晴
原著第2版の翻訳
内容説明・目次
目次
- 1 組織と文化(文化と経営;文化の違いは組織に影響するのか;文化的障壁を超えたコミュニケーション活動)
- 2 異文化マネジメント(異文化シナジー;マルチカルチャー・チーム;異文化のリーダーシップ、動機づけ、意思決定;外国人との交渉)
- 3 グローバル・マネジャーの管理(異文化への移行段階:海外赴任と本国復帰;ポータブルライフ 海外派遣社員の配偶者;国際キャリア)
「BOOKデータベース」 より