企業は人をどう変えるか : AT&T社の能力評価・開発システム : アセスメント・センター方式の長期運営記録

著者

• Bray, Douglas W.
• Campbell, Richard J.
• Grant, Donald L.
• 最上, 潤 モガミ, アツシ

書誌事項

企業は人をどう変えるか : AT&T社の能力評価・開発システム : アセスメント・センター方式の長期運営記録

ダグラス・W・ブレイ, リチャード・J・キャンベル, ドナルド・L・グラント著 ; 最上潤訳

ダイヤモンドータイム社, 1974.11

タイトル別名

Formative years in business : a long-term AT&T study of managerial lives

タイトル読み

キギョウ ワ ヒト オ ドウ カエルカ : AT&Tシャ ノ ノウリョク ヒョウカ カイハツ・システム : アセスメント・センター ホウシキ ノ チョウキ ウンエイ キロク

注記

監修: アセスメント・センター・ジャパン

• NII書誌ID(NCID): BN08295672
• 出版国コード: ja
• タイトル言語コード: jpn
• 本文言語コード: jpn
• 原本言語コード: eng
• 出版地: 東京
• ページ数/冊数: xi, 146p
• 大きさ: 26cm