不当労働行為の判例と実務 : 古西信夫教授還暦記念論集
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不当労働行為の判例と実務 : 古西信夫教授還暦記念論集
ありえす書房, 1992.11
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フトウ ロウドウ コウイ ノ ハンレイ ト ジツム : フルニシ ノブオ キョウジュ カンレキ キネン ロンシュウ
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Note
古西信夫先生の略歴・業績: p367-391
Description and Table of Contents
Table of Contents
- 序にかえて 不当労働行為の諸問題
- １ 使用者概念の外的拡大
- ２ 不当労働行為の「使用者」概念
- ３ 使用者の利益代表者と組合活動
- ４ 賃金差別と「継続する行為」
- ５ 賃金差別の立証方法—大量観察方式
- ６ バック・ペイと中間収入の控除
- ７ 人員整理解雇の適法性
- ８ 配転・出向と労働者の同意
- ９ いわゆる「誠実団交」の判断規準
- １０ 支配介入
- １１ 複数組合の併存とユニオンショップ
- １２ 施設管理権と組合活動—組合旗の掲揚・撤去
- １３ 組合が併存する場合のチェック・オフ
- １４ 労基法２４条１項但書の要件を満たさないチェック・オフの中止と不当労働行為
- １５ 利息相当額の付加命令—バックペイ命令に関連して
- １６ 不当労働行為事件における当事者の不出頭
- １７ 証人出頭の勤怠取扱いと不当労働行為
- １８ 労働委員会の事業再開命令
- １９ 不当労働行為事件の再審査における却下決定
- ２０ 地労委雑感
- ２１ ここ１０年の想い出
- ２２ 労委労協の設立目的と課題—労委労協と私の青春
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