人間主義の経営学 : ヒューマンファクター・マネジメント
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人間主義の経営学 : ヒューマンファクター・マネジメント
TBSブリタニカ, 1993.8
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ニンゲン シュギ ノ ケイエイガク : ヒューマン ファクター マネジメント
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Description and Table of Contents
Description
今、企業に求められているのは、効率と満足を同時に高めるマネジメント手法である。つまり、「ヒト」の能力をいかに経営に生かしていくかが、企業発展の鍵になるのだ。多くの事例から様々なヒントが得られる本書は、これからの経営の指南書となることは間違いない。
Table of Contents
- 第１章 日本的経営を可能にしてきた条件の崩壊
- 第２章 企業は今どう変わろうとしているのか
- 第３章 ヒューマンファクター・マネジメントの発想
- 第４章 ヒューマンファクター・マネジメントをどう実践するか
- テクニカルノート 人間研究はどこまで進んでいるか（モラール研究の系譜—経営行動科学研究の現状；業務効率研究の系譜；マネジメントに反映されるべき「ヒューマンファクター」）
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