新・管理職論 : 中堅幹部が活きる組織 : 安易な切り捨ては企業衰退を招く
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新・管理職論 : 中堅幹部が活きる組織 : 安易な切り捨ては企業衰退を招く
中経出版, 1993.7
- タイトル読み
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シン カンリショクロン : チュウケン カンブ ガ イキル ソシキ : アンイナ キリステ ワ キギョウ スイタイ オ マネク
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内容説明・目次
内容説明
中間管理職が組織で活きるための１２の具体的方法を説く。
目次
- 中間管理職切り捨て時代がなぜ到来したのか
- 第１部 中間管理職を切らずに活かすための方法（経営現場における第一の資源はやはり「人間」の力；高い効率性を誇る組織は職務の「集中」から生まれる；事業の「集約」が職務の効果的リストラのポイント；「年俸制」の導入は中間管理職にどのような影響をもたらすか ほか）
- 第２部 長期的展望に立って考えた中間管理職問題（管理職の生産性アップは「システム」の改造抜きには考えられない；求められるのは中高年の雇用対策ではなく「活用」施策；採用・維持・削減の「コスト」を徹底比較；「景気」サイクルから考える中間管理職問題；人を増やしながら効率を上げていくのが正い「時短」の方法 ほか）
「BOOKデータベース」 より
