日本的経営への招待
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日本的経営への招待
晃洋書房, 1994.1
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ニホンテキ ケイエイ エノ ショウタイ
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Description and Table of Contents
Table of Contents
- 第１章 管理における日本的なものについて（共同体的な同調結合の確立；イデオロギーとしての集団主義）
- 第２章 日本型企業内社会〈共同態関係〉の再生産構造—人事労務管理の展開（共同態のなかの人生）（日本型企業内人生の枠組み—雇用管理の展開；日本型企業内人生のランクづけ—人事考課の展開；日本型企業人の育成—能力開発〈教育訓練〉の展開；日本型企業人の時間意識—労働時間管理；企業はどこまで面倒を見てくれるのか—福利厚生の展開；企業内トラブルの処理—労使関係管理）
- 第３章 共同態的思考・行動の確立—マネジメントの日本的展開（全会一致原則—計画化の日本的展開；集団的権限・責任体制—組織化の日本的展開；集団の一員としての処遇—動機づけの日本的展開；相互規制の論理—統制の日本的展開；集団の和の重視—指導の日本的展開）
- 第４章 共同態としての日本型企業内社会（問題提起—共同態としての企業の意味；競争社会としての日本型企業内社会；日本型企業内社会の今後）
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