人材育成術 : 一人一業時代の教育戦略と職場マネジメント
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人材育成術 : 一人一業時代の教育戦略と職場マネジメント
日本経営協会総合研究所, 1994.1
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ジンザイ イクセイジュツ : ヒトリ イチギョウ ジダイ ノ キョウイク センリャク ト ショクバ マネジメント
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Description and Table of Contents
Description
加速する仕事の３Ｓ化（細分化・専門化・先鋭化）。それに呼応する若者のスペシャリスト志向。すでに見えはじめた「一人一業」時代の教育戦略と職場マネジメントのあり方が、企業存続の鍵を握っている。
Table of Contents
- 第１章 一人一業時代のマネジメント
- 第２章 若者のサラリーマン離れ
- 第３章 平成の若者の育て方
- 第４章 人生の転機に必要な専門職業能力
- 第５章 待ったなしの能力主義時代の到来
- 第６章 能力の評価を考える処方せん
- 第７章 ＯＪＴを中心とする人の育て方
- 第８章 新しい社員教育の考え方
- 第９章 人生を左右する配転と転職
- 第１０章 これからの時代の生き方
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