新しい企業組織モデルを求めて : 「内外均衡同時実現モデル」の展望

著者

• 坂本, 和一 サカモト, カズイチ

書誌事項

新しい企業組織モデルを求めて : 「内外均衡同時実現モデル」の展望

坂本和一著

晃洋書房, 1994.4

タイトル読み

アタラシイ キギョウ ソシキ モデル オ モトメテ : ナイガイ キンコウ ドウジ ジツゲン モデル ノ テンボウ

注記

文献: 巻末p1-7

内容説明・目次

目次

• 企業組織の理論をめぐって（現代社会と企業組織；企業組織の社会科学）
• 企業組織はいかに形成されるか（コース　ウィリアムソン・モデルのフレームワーク；コース　ウィリアムソン・モデルの特質と限界；企業組織理論における取引コスト・アプローチの役割）
• 企業組織は剰余をいかに分配するか（青木氏の企業組織モデルのフレームワーク；協調ゲーム・モデルの基本的性格；「内外均衡同時実現モデル」と「成長費用のシェアリング」；「成長費用のシェアリング」の規定要因と日・米企業モデル；日本企業モデルの革新）
• 企業組織はいかに自己革新するか（「組織均衡」論をめぐる理論状況；野中氏の企業組織モデル；「組織的知識創造モデル」の意義）

「BOOKデータベース」 より

詳細情報

• NII書誌ID(NCID): BN10760684
• ISBN:
  • 4771007128
• 出版国コード: ja
• タイトル言語コード: jpn
• 本文言語コード: jpn
• 出版地: 京都
• ページ数/冊数: ix, 175, 7p
• 大きさ: 20cm
• 分類:
  • NDC8 : 336.3
• 件名:
  • BSH : 経営組織