新しい就業規則の作成手引き : 改正労働基準法に対応した
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新しい就業規則の作成手引き : 改正労働基準法に対応した
日本実業出版社, 1994.4
新版
- タイトル読み
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アタラシイ シュウギョウ キソク ノ サクセイ テビキ : カイセイ ロウドウ キジュンホウ ニ タイオウ シタ
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内容説明・目次
内容説明
就業規則の作成・見直しの基準と考え方、実例を満載した実戦的マニュアル。施行された改正労基法に基づき、労働時間や有給休暇等の新しい考え方・基準を盛り込んだ就業規則の見直し・作成のトラの巻。そのままでもすぐに使える業種別就業規則モデル（全文）や、出向規定、育児休業規定、賃金規定、パートタイマーの就業規則も収録。
目次
- １部 就業規則作成の予備知識（なぜ就業規則が必要なのか；就業規則をつくらなければならないところとは；就業規則に何を盛り込むか；就業規則作成のポイント；就業規則作成の手続き）
- ２部 就業規則のつくり方（各モデル例つき）（総則；人事；服務規律；就業時間、休日および休暇；表彰および制裁；安全衛生；災害補償）
- ３部 業種別就業規則のモデル例—全文（製造業（工場）、建設業、運輸業、倉庫業編；商業、金融保険業、不動産業、サービス業編）
- ４部 賃金規定のつくり方—各モデル例つき（総則；基本給、手当；不就業時の取扱い；昇給；賞与）
- ５部 退職金規定のつくり方—各モデル例つき（労働基準法の規定；退職金規定のモデル例）
- ６部 パートタイマーの就業規則（パートタイマーと労働基準法；就業規則作成上の留意点；パートタイマーの就業規則のモデル例）
「BOOKデータベース」 より
