時短を促進する労働時間管理と休暇制度
著者
書誌事項
時短を促進する労働時間管理と休暇制度
(人事と労務は変わるシリーズ)
中央経済社, 1994.6
- タイトル読み
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ジタン オ ソクシン スル ロウドウ ジカン カンリ ト キュウカ セイド
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時短を促進する労働時間管理と休暇制度
1994
限定公開 -
時短を促進する労働時間管理と休暇制度
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注記
参考文献: p232
内容説明・目次
内容説明
本書は、法定労働時間の段階的短縮に即応し、中小企業においても労働時間の短縮がスムーズに実施できるよう、さまざまな方策を取り上げてみました。すなわち、変形労働時間制、フレックスタイム制などの労働時間の弾力化と、週休二日制の設計や各種連続休暇の取り入れ方法に至るまでを、わかりやすく解説したものです。
目次
- 序章 労働時間の動向と短縮
- 1章 法定労働時間の短縮
- 2章 労働時間の弾力化
- 3章 時間外労働の削減
- 4章 週休二日制と休日増の設計
- 5章 年次有給休暇制度
- 6章 連続休暇制度
- 7章 フリーバカンス制度
- 8章 リフレッシュ休暇
- 9章 その他の特別休暇
- 10章 労働時間短縮と賃金の取扱い
「BOOKデータベース」 より