人事が変わる : フレキシブル・マネジメントへの戦略構図
著者
書誌事項
人事が変わる : フレキシブル・マネジメントへの戦略構図
日本能率協会マネジメントセンター, 1994.6
- タイトル読み
-
ジンジ ガ カワル : フレキシブル マネジメント エノ センリャク コウズ
大学図書館所蔵 全16件
  青森
  岩手
  宮城
  秋田
  山形
  福島
  茨城
  栃木
  群馬
  埼玉
  千葉
  東京
  神奈川
  新潟
  富山
  石川
  福井
  山梨
  長野
  岐阜
  静岡
  愛知
  三重
  滋賀
  京都
  大阪
  兵庫
  奈良
  和歌山
  鳥取
  島根
  岡山
  広島
  山口
  徳島
  香川
  愛媛
  高知
  福岡
  佐賀
  長崎
  熊本
  大分
  宮崎
  鹿児島
  沖縄
  韓国
  中国
  タイ
  イギリス
  ドイツ
  スイス
  フランス
  ベルギー
  オランダ
  スウェーデン
  ノルウェー
  アメリカ
この図書・雑誌をさがす
内容説明・目次
内容説明
人材の価値基準の変化で日本的人事システムの次にくるのは何か。
目次
- 第1章 アメリカ企業再生への道程
- 第2章 求められる日本企業の構造改革
- 第3章 フレキシブル・マネジメントへの戦略構図
- 第4章 ブロック型人事管理システム
- 第5章 フレキシブル賃金システム
- 第6章 フレキシブル評価システム
- 第7章 フレキシブルワーカー雇用管理システム
- まとめ 日本企業再生への条件
「BOOKデータベース」 より