職務に対応した組織と人事制度のリストラ

著者

• 稲葉, 雅邦 イナバ, マサクニ

書誌事項

職務に対応した組織と人事制度のリストラ

稲葉雅邦著

（人事と労務は変わるシリーズ）

中央経済社, 1994.11

タイトル読み

ショクム ニ タイオウ シタ ソシキ ト ジンジ セイド ノ リストラ

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• 職務に対応した組織と人事制度のリストラ

  1994

  NDLデジタルコレクション

  限定公開

注記

参考図書: p165-166

内容説明・目次

内容説明

組織づくりと賃金・評価制度。組織構造の諸タイプと作り方。目標達成管理と適材適所システム。具体的な業務から必要機能をとらえる。賃金管理の考え方と方法。職務に即して行う人事評価。

目次

• １章　経営組織の構造と形態
• ２章　職務分掌・職務基準と職務調査
• ３章　組織管理
• ４章　賃金管理の考え方と方法
• ５章　人事評価制度の作り方と運用の仕方
• ６章　目標達成管理と適材適所制度
• ７章　組織リストラおよび今後の動向

「BOOKデータベース」 より

詳細情報

• NII書誌ID(NCID): BN12058014
• ISBN:
  • 4502532843
• 出版国コード: ja
• タイトル言語コード: jpn
• 本文言語コード: jpn
• 出版地: 東京
• ページ数/冊数: 4, 7, 166p
• 大きさ: 19cm
• 分類:
  • NDC8 : 336.3
• 件名:
  • BSH : 経営組織
  • BSH : 人事管理
• 親書誌ID:
  • BN11167717