賃金管理データブック : 経営者・人事担当者のための賃金実務指針
Author(s)
Bibliographic Information
賃金管理データブック : 経営者・人事担当者のための賃金実務指針
労働基準調査会, 1994.2-
- 1994
- 1995
- 1996
- 1997
- 1998
- 1999
- 2000
- 2001
- 2002
- 2003
- Title Transcription
-
チンギン カンリ データ ブック : ケイエイシャ ジンジ タントウシャ ノ タメノ チンギン ジツム シシン
Available at / 29 libraries
-
Kwansei Gakuin University Library上ケ原
2002380.26:1205:20020003136942,
2003380.26:1205:20030003344959 -
Kwansei Gakuin University Library上ケ原
1999380.26:1205:19990025288366,
2000380.26:1205:20000025321472, 2001380.26:1205:20010025371196 -
1996336.45/R75/96/1960024906,
2001336.45/R75/20011000230694, 2002336.45/R75/20021020010584, 2003336.45/R75/20031030005761 -
1995資料室||13||3-4||Chi95003922,
1998資料室||13||3-4||Chi98019259, 1999資料室||13||3-4||Chi99009857, 2000資料室||13||3-4||Chi99089656, 2001資料室||13||3-4||Chi01007999, 2002資料室||13||3-4||Chi01103839, 2003資料室||13||3-4||Chi02101435 -
1996D84||||199600013569,
1997D84||||199700013570, 1999D84||||199900013571 OPAC
-
No Libraries matched.
- Remove all filters.
Search this Book/Journal
Note
監修: 賃金管理研究所
責任表示・出版者変更: 労働基準調査会 (-2000)→労働調査会 (2001-)
Description and Table of Contents
- Volume
-
1994 ISBN 9784897823096
Table of Contents
- つかむ！（概説「主要指標総括表」；仕事中心の組織をつくる「等級別職能給」導入の手引；平成５年度・都道府県別モデル本給表から試算した年齢別モデル賃金〈基本給〉；付録 賃金比較ノート）
- しらべる！（経済・経営・雇用環境はどうなっているか；人件費の適正水準はどのくらいか；サラリーマンの生活はどうなっているか；今年の賃上げはどのくらいか；賃金の世間水準をどうとらえるか；新卒初任給はどうなっているか；モデル賃金調査とその使い方；賃金体系と諸手当の傾向；賞与・年間賃金はどのようになっているか；退職金・年金制度の実施状況；雇用・人事管理のすすめ方；労働時間、休日・休暇の状況）
- Volume
-
1996 ISBN 9784897823997
Table of Contents
- 特別寄稿 ’９６年をどう読むか？—変化をつかむ！
- 賃金改善ガイド—改善にとりくむ！
- データは語る—現状をしらべる！（経済・経営・雇用の動き；企業業績と適正人件費をどう考えるか；サラリーマンの生活はどうなっているか；今年の賃上げはどのくらいか；賃金の世間水準をどうとらえるか；新卒初任給はどうなっているか ほか）
- Volume
-
1997 ISBN 9784897824055
Table of Contents
- １ 経済・経営・雇用の動き
- ２ 企業業績と適正人件費をどう考えるか
- ３ サラリーマンの生活はどうなっているか
- ４ 今年の賃上げはどのくらいか
- ５ 賃金の世間水準をどうとらえるか
- ６ 新卒初任給はどうなっているか
- ７ モデル賃金調査とその使い方
- ８ 賃金体系と諸手当の傾向
- ９ 賞与・年間賃金はどのようになっているか
- １０ 退職金・年金制度の実施状況はどうなっているか
- １１ 雇用・人事管理のすすめ方
- １２ 労働時間、休日・休暇の状況
- Volume
-
1998 ISBN 9784897824918
Description
- Volume
-
1999 ISBN 9784897825403
Description
Table of Contents
- 特別寄稿—変化をつかむ！（景気対策と労働・雇用政策；わが国の９９年経済展望；新時代の企業経営と人材のあり方；雇用政策の現状と課題；派遣労働の自由化と今後の課題；賃金論の巨視的解明；自立的な働き方と裁量労働制）
- データは語る—現状を調べる！（経済・経営・雇用の動き；企業業績と適正人件費をどう考えるか；サラリーマンの生活はどうなっているか；今年の賃上げはどのくらいか；賃金の世間水準をどうとらえるか；新卒初任給はどうなっているか；モデル賃金調査とその使い方；賃金体系と諸手当の傾向；賞与・年間賃金はどのようになっているか；退職金・年金制度の実施状況はどうなっているか；雇用・人事管理のすすめ方；労働時間、休日・休暇の状況；付表）
- 賃金ガイド—改善にとりくむ！（責任を明確化し、実力で賃金・賞与・年俸を決める「責任等級制」の導入と成績評価の進め方；１９９８年度・都道府県別モデル本給表から試算した年齢別モデル賃金（基本給））
- Volume
-
2000 ISBN 9784897826011
Description
Table of Contents
- 特別寄稿—変化をつかむ！（日本経済再生の道筋；わが国の２０００年経済展望；雇用流動化時代の企業経営とワークスタイル ほか）
- データは語る—現状をしらべる！（経済・経営・雇用の動き；企業業績と適正人件費をどのように考えるか；サラリーマンの生活はどうなっているか ほか）
- 賃金改善ガイド—改善にとりくむ！（２０００年度「賃金改善ガイド」；特別資料；賃金比較ノート）
- Volume
-
2001 ISBN 9784897826462
Description
Table of Contents
- 特別寄稿—変化をつかむ！（ＩＴ革命と中小企業の挑戦—ネットワーク時代の経営戦略を探る；わが国の２００１年経済展望；春闘の変容は進み、「死語」化する；ＩＴ化の進展と職業能力開発政策 ほか）
- データは語る—現状を調べる！（経済・経営・雇用の動き；企業業績と適正人件費をどのように考えるか；サラリーマンの生活はどうなっているか；今年の賃上げはどのくらいか ほか）
- 賃金改善ガイド—改善にとりくむ！（２００１年度・賃金改善ガイド—新しい「責任等級制」の導入と成績評価の考え方‐実力主義賃金制度の再構築へ向けて；特別資料—２０００年度・都道府県別モデル本給表から試算した年齢別モデル賃金（基本給））
- Volume
-
2002 ISBN 9784897827179
Table of Contents
- 特別寄稿 変化をつかむ！（企業が生き残るための成果主義型賃金とは何なのか；わが国の２００２年経済展望；高失業率時代の雇用対策 ほか）
- データは語る—現状をしらべる！（経済・経営・雇用の動き；企業業績と適正人件費をどのように考えるか；サラリーマンの生活はどうなっているか ほか）
- 賃金改善ガイド—改善にとりくむ！（２００２年度「賃金改善ガイド」；特別資料；賃金比較ノート）
- Volume
-
2003 ISBN 9784897827759
Table of Contents
- 特別寄稿—変化をつかむ！（２１世紀型産業の構築を急げ；わが国の２００３年経済展望；キャリア形成支援施策の展開について ほか）
- データは語る—現状をしらべる！（経済・経営・雇用の動き；企業業績と適正人件費をどのように考えるか；勤労者の生活はどうなっているか ほか）
- 賃金改善ガイド—改善にとりくむ！（２００３年度「賃金改善ガイド」—職務と役割責任に基づく責任等級制の導入と成績評価の進め方；特別資料—２００２年度・都道府県別モデル本給表から試算した年齢別モデル賃金（基本給））
by "BOOK database"
