米国自動車工場の変貌 : 「ストレスによる管理」と労働者
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書誌事項
米国自動車工場の変貌 : 「ストレスによる管理」と労働者
緑風出版, 1995.3
- タイトル別名
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Choosing sides : Unions and the team concept
米国自動車工場の変貌 : ストレスによる管理と労働者
- タイトル読み
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ベイコク ジドウシャ コウジョウ ノ ヘンボウ : ストレス ニ ヨル カンリ ト ロウドウシャ
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内容説明・目次
内容説明
本書は、「ストレスによる管理」といわれる日本型生産管理と米国労働者との闘いを、実証的に分析した、米国版“自動車絶望工場”からの報告。
目次
- 第1部 分析と対応(チーム方式とは何か;背景;ストレスによる管理—経営者の理想とするチーム方式;労働者にとって望ましい職場;組合のなしうること)
- 第2部 ケース・スタディ(NUMMI—ストレスによる管理の一モデル;GMシュリーブポート—伝統の払拭;GMヴァンナイズ—チーム方式の導入と反撃;マツダ—望ましい労働者の選択 ほか)
「BOOKデータベース」 より