インテリジェント・サークルによる人材戦略 : グリーンブック・マネジメントのすすめ
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インテリジェント・サークルによる人材戦略 : グリーンブック・マネジメントのすすめ
ダイヤモンド社, 1995.2
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インテリジェント サークル ニヨル ジンザイ センリャク : グリーン ブック マネジメント ノ ススメ
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Note
参考文献: p222
Description and Table of Contents
Description
戦略推進のための人材開発。企業は人材をどう活かすか。これからの企業は、「人材開発」と「経営戦略」の運動が大切だ。戦略的に動ける人材をどう開発していくか—その手法を明らかにする。
Table of Contents
- 第1部 環境変化と人材開発をめぐる課題(Σニッチ型への事業構造変革;人事革新の鍵)
- 第2部 グリーンブック・マネジメントの進め方(競り勝つ企業の条件;組織の方向づけ;インテリジェント・サークルの設置;事業づくりのOJT;グリーンブックで何が変わるか)
- 第3部 新しい経営システムの構築に向けて(生き残りへの道;経営戦略と人事戦略の連動)
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