インテリジェント・サークルによる人材戦略 : グリーンブック・マネジメントのすすめ
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インテリジェント・サークルによる人材戦略 : グリーンブック・マネジメントのすすめ
ダイヤモンド社, 1995.2
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インテリジェント サークル ニヨル ジンザイ センリャク : グリーン ブック マネジメント ノ ススメ
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参考文献: p222
Description and Table of Contents
Description
戦略推進のための人材開発。企業は人材をどう活かすか。これからの企業は、「人材開発」と「経営戦略」の運動が大切だ。戦略的に動ける人材をどう開発していくか—その手法を明らかにする。
Table of Contents
- 第１部 環境変化と人材開発をめぐる課題（Σニッチ型への事業構造変革；人事革新の鍵）
- 第２部 グリーンブック・マネジメントの進め方（競り勝つ企業の条件；組織の方向づけ；インテリジェント・サークルの設置；事業づくりのＯＪＴ；グリーンブックで何が変わるか）
- 第３部 新しい経営システムの構築に向けて（生き残りへの道；経営戦略と人事戦略の連動）
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