管理者読本 : 部下をもつ人の仕事と役割

書誌事項

管理者読本 : 部下をもつ人の仕事と役割

山本堅詞著

日本生産性本部, 1991.4

新版

タイトル別名

新版管理者読本

タイトル読み

カンリシャ トクホン : ブカ オ モツ ヒト ノ シゴト ト ヤクワリ

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注記

第6刷(1996.7)の出版者: 生産性出版

内容説明・目次

内容説明

激しく変化する経営環境に、積極的かつ創造に対応する企業革新を、管理者自ら率先して推進していかなくてはないない。本書は、経営革新を担う管理者に必要な要件を、わかりやすく、広範囲にわたって解説したもの。「管理者とは何か」を身につけるための一冊。

目次

  • 第1章 経営革新と管理者の役割(経営環境の変化とその影響;経営革新の推進;管理者の戦略的役割)
  • 第2章 マネジメントの機能(マネジメントの意義;これまでのマネジメントの貢献と問題点;現代マネジメントの展開)
  • 第3章 目標の設定と計画化(目標の設定;目標設定の手順;計画化の意義;計画化の要点と手順)
  • 第4章 組織づくりと活性化(組織の働き;現代組織の仕組み;これからの組織形態と運用の要点;組織の活性化)
  • 第5章 コミュニケーションと動機づけ(コミュニケーションの働き;指揮および指導;動機づけ)
  • 第6章 部下の育成・能力開発(部下の育成・能力開発の考え方;部下の育成・能力開発の方法;職務指導〈O.J.T〉の推進)
  • 第7章 リーダーシップ(リーダーシップの意義;革新的リーダーシップ;リーダーの要件)

「BOOKデータベース」 より

詳細情報

  • NII書誌ID(NCID)
    BN12634829
  • ISBN
    • 4820114778
  • 出版国コード
    ja
  • タイトル言語コード
    jpn
  • 本文言語コード
    jpn
  • 出版地
    東京
  • ページ数/冊数
    x, 275p
  • 大きさ
    20cm
  • 分類
  • 件名
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